安全教育培训制度

发布 2020-05-10 07:30:28 阅读 9166

安全教育与培训是提高职工技术素质、强化安全生产的重要手段,必须认真细致地做好这一工作。

一、要做好新入场工人的**安全教育。建立完善的考勤、教育内容记录。公司对新入场工人进行企业形势、政策法规、专业标准和公司专项规定的教育。

各项目部对新入场的工人进行教育记录、应一式两份。公司和项目部各存一份,班组对新入场教育记录应一式三份,公司科室、项目部和班组各存一份。

二、凡是变换工种都要进行安全教育。对从事新工种的特点、主要要求、安全操作规程及必要的事项进行全面教育,使职工尽快适应新工种,确保职工身体健康。

三、建立完整详细的安全教育花名册,考试试卷要保存完整,花名册要求公司和分公司各存一份,试卷存公司。

四、平时安全教育要求,公司每月应组织职工学习安全操作规程、规章制度、安全技术措施、工伤事故案例不少于四课时,使职工提高自我保护能力,要记录好时间、地点、授课人,参加工种、人数和授课内容等。标准的执**况,以及适应现场管理实际的具体规定的执**况,分为优良、合格、不合格**,按照现场规定,具体实施。

五、各级考核班子由公司总经理、分管领导和有关各科室科长组成,考核打分后要进行综合评定,确保考核结果公平、公正,使之接受教训,促进工作。

六、各级考核均按要求认真填报考核**和必要的文字记录,签章真实有效。

七、考核评定结果均作为年度政绩考核的依据之一。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

安全教育培训制度

5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训,培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训,安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...

安全教育培训制度

职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构,制定本单位职业病危害防治规划 年度计划,明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构,配备专 兼 职管理人员,负责本单位职业病...