1、坚持新工人**教育不放松，同时公司安全科直接进入现场进行安全知识、法规、法制教育。
2、在公司、项目部、班组教育的同时，公司根据各工程开工时间，每半年对现场职工进行安全知识培训，并印发教材，培训之后，进行试卷考核。
3、组织有关人员参加省、地举办的特种作业人员陪训，坚持持证上岗。
4、电工、电焊工、起重工、架子工种，必须经过专门培训，考试合格并获得特殊工种上岗证后，方可上岗操作。
5、工人换岗前，由项目部安全员进行上岗前安全知识教育，否则，不得上岗。
6、公司根据需要，可随时召集项目经理、工地负责、施工管理人员、质安员开会，以会代训，进行安全生产知识全员教育。
7、在新标准、新规范出台后，公司要举办培训班，所有管理人员必须参加。
8、施工管理人员、质安员要对施工现场岗位工人工进行新标准、新规范宣传教育。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...