1、安全工作要坚持“安全第。
一、预防为主”的主针。运用各种不同的形式，广泛地宣传国家有关安全工作方针、政策、法令，经常有针对性地安全管理和安全技术的教育，安全生产管理人员必须具备与从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2、对新工人、学徒工、在分配工作前要认真进行安全基本教育，对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3、经常进行安全规程的学习，每年对施工人员进行一次普遍性的安全生产学习和考核，经考核合格者方可安排工作，否则不得上岗。
4、对从事电器、起重、焊接、爆破、特殊高空作业、司机以及接触易爆有害气体等工种的特殊人员，必须进行考业操作的技术培训、以及安全规程的学习，应当由有关方管部门对其安全生产和管理知识能力考核合格后方可独立操作。
5、坚持班前安全技术交底，班后安全生产检查验收工作，坚持每周进行一次安全常识教育。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...