按照“统一部署，分级实施，定期检查”的原则，公司安全科会同综合办公司、经营管理科每年2月底前将对公司、项目部、作业人员（班组）**开展安全教育培训的时间、内容和考核要求，制定出本年度安全教育培训计划。
管理人员的取证培训与日常教育由公司安全科负责，组织综合办公室部门配合。
1、公司安委会成员中的法人代表、总经理、副总经理、总工程师及济南分公司按“非法人分支机构”在驻地办理工商注册的法人**人，要经行业主管部门考核考试合格，并取得建设部统一印制，山东省建筑工程管理局颁发的《建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书》（即a证），根据工作需要也可另行再考取《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》（即b证）。项目经理上岗必须考取《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》（即b证），各级安全管理人员上岗必须考取《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》即c证。
2、对持有a、b、c证的三类人员，由公司安全科按每年不少于40学时，统一按排培训，分别组织学习，统一组织考试，原则是：①a证人员由法人代表组织，b证、c证人员由公司安全科组织；②培训学习内容主要是安全生产管理的法律、法规、规范、规定及本公司安全生产管理制度；③对《安全法》、《建筑法》、《建设工程安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、部颁强制性标准、规范及《施工企业安全生产评价标准》等要实行一法一考，其他有关安全生产的法规、规范可分期综合考试。
3、管理人员的考试成绩列入责任制考核内容。
4、公司安全科对持有a、b、c证的人员，在其证件有效期终止年度，组织其到主管部门认可的培训机构进行再教育，取的合格证书。按终止日期提前三个月到主管部门办理延期手续。
作业人员的安全教育培训，由各项目部按照公司部署要求自行组织。
1、作业人员进入新的岗位或新的施工现场上岗操作前，分公司、项目部要组织对其进行有针对性的安全规章、工作纪律、管理制度等方面的思想教育培训，未经教育培训不得上岗操作。
2、项目部要成立工地夜校，按工种定期开班。每个操作人员在同一现场或一年内不得少于15个学时，教育培训的主要内容是：
1）本工种从事施工生产工作的性质，主要的安全知识，现场机具、设备及安全防护设施的性能和作用；
2）本工种安全技术操作规程；
3）现场安全生产、文明施工的基本要求，劳动纪律以及企业有关施工现场安全生产管理制度的要求；
4）本工种事故案例分析，易发事故因素及劳保防护用品的正确使用要求等。
3、工地夜校开班培训要建立考勤制度，每班结束后，教材讲义资料和考核考试资料纳入项目安全管理资料存档。
4、对于节假日、季节性教育主要以会议形式进行。
各级教育培训的开支，由安全施工措施费中列支。对管理人员的教育培训由公司承担，对操作人员的教育培训费用由项目部负责。凡外出培训考试一次考核不合格，需要第二次参加培训考核考试的费用由个人承担。
三类人员考核合格证书原件由公司安全科统一管理。复印件加盖公司安全科章后交本人携带，如因工作需要原件时，以复印件换取原件，并办理借还手续。
管理人员的教育、培训、考核考试及分公司、项目部对作业人员的教育培训计划，由公司安全科纳入管理资料档案。
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