为了不断提高职工的安全防范意识，逐步认识和掌握安全管理的知识，使职工的综合素质得到明显提高，根据有关规定，特制定以下制度：
1、坚持对管理人员的安全教育制度。
每季度对管理人员进行安全教育培训不少于一次，组织对他们进行劳动、安全、卫生等方面的方针、政策、法律法规等有关规章制度的教育培训。
2、坚持开展“**”安装培训考评。
坚持开展对新职工含转岗、下岗职工进行以单位、车间、班组为载体的**教育培训，经考评合格后方可准许其进入操作岗位。3、坚持开展对特种作业人员专业知识的学习培训。
根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》认真组织特殊作业人员参加学习培训。
4、坚持开展调岗转岗教育、离岗后上岗的重新教育要结合企业的安全状况有针对性地进行教育培训。5、坚持经常性的安全教育。
对职工定期和不定期的进行企业安全规章制度的贯彻执行教育，使安全教育形象化、生动化、多样化、具体化。6、坚持开展各种形式的宣传教育。
利用各种形式，对职工进行全方位的安全教育。利用板报宣传“安全生产月”、“夏百赛“、“冬季安全生产”及“119”消防安全活动，报道安全生产时事政策，传播安全先进知识。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...