2023年教职工年度考核量化方案

发布 2020-02-06 17:53:28 阅读 5097

(2)积极承担校教研活动的奖1分,片以上的奖2分。

说明:(1)学生竞赛必须是在县里举行才有效,获奖证书必须验看原件。

2)同一项目取一个最高分,不累计加分。(3)必须是本年度的。

六、教学效果(35分)

一)统考科目:

全乡统考年级排名前三分之一计35分,中三分之一计30分,后三分之一计25分。

说明:(1)分上、下期计算,取所得分值的平均值。

2)任教两个班以上的,英语取所有班级平均值参与排名,语数取最高班级平均成绩参与排名。

二)非统考科目及后勤人员:

以全校教职工评议为准。优秀记30分,满意率达90%以上计28分,60%以上计26分,60%以下计24分。

参加县比赛获第一名计10分,第2名8分,第3名计5分。

说明:(1)既任教了统考科目,又任教了非统考科目的,取最高分值。

2)测评时,优秀只能填一人,其它按得票多少计算。

七、附则:1、全县抽考科目校平成绩名列全县前5名的科目且个人任教班平成绩名列全县前5名的教师奖5分。

2、获得县级以上荣誉称号的奖2分。

3、下列情况之一者,评先评优一票否决。

1)教学受罚者(说明:仅指单科平均成绩)

2)被公安机关处罚者;

3)不服从学校工作安排的;

4、本方案按所得总分排名,作为学校末位淘汰的重要依据。

5、本方案解释权归考核领导小组。

下东中心小学。

2023年1月8日。

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