办公室事务期末实践考核方案 2019

发布 2020-02-06 16:44:28 阅读 5033

第一部分考核说明。

一、课程地位和目标。

办公室事务》是高等学校文秘专业的核心主干课程。是培养学生具备必要的秘书理论、秘书业务素质和较强的秘书实践能力的一门课程。按照国家秘书职业资格要求,结合秘书工作岗位特点,新时期秘书实际工作需要,传授与培养专业技能,目的是让学生对秘书职业及秘书工作有比较全面的了解,并掌握相应的职业能力。

二、课程的基本要求。

本课程以技能训练为主,教、学、做一体化。具体目标:

1)能够根据秘书岗位要求,熟练处理日常工作事务,包括接听与拨打**、办公室环境的维护、值班工作、邮件处理等;

2)能够运用正确的礼仪和习俗,妥善安排接待与领导的约会工作;

3)能处理办公室保密与安全管理工作;

4)能够拟定大型商务活动预案、能够组织协调大型商务活动、能够做好商务谈判的辅助工作;

三、教材。杨群欢等主编《企业综合事务管理》,浙江大学出版社,2023年9月出版。

第二部分考核内容。

一、考核方式。

采用期末终结性实践考核,具体考核内容组成与成绩所占比例分配:

平时形成性考核:主要以阶段性训练项目考核成绩为主,平时考勤及实训表现占10%,占总成绩40%。其中实训结果材料(报告和作业)占30%

期末终结性实践考核:占总成绩60%:专业综合技能考核:

结合综合训练项目进行:文档运用与处理、方案策划、礼仪与形象(言谈举止综合)、交际与沟通、信息处理、办公设备运用等相关内容考核,占50%。具体可根据国家秘书资格职业能力要求,采取抽测、统测等多种形式考核。

二、考核内容与要求。

签字仪式的策划及实施模拟。

湖州职业技术学院亿丰集团“工学结合校企合作”战略合作签约仪式)

1.签字仪式的策划。

2.签字仪式的程序。

3.签字仪式现场的布置。

4.签字仪式的实施:

1)根据背景材料去定任务,小组自行分配角色,选择在模拟会议室等场所进行。

2)需准备的道具:文本准备,正式文本一式若干份;准备签字用的文具、旗帜等物品(文本、文件夹、旗帜、签字笔、签字单、吸水纸、酒杯、香槟酒、横幅、照相机桌子等);决定参加签字仪式的人员;布置签字厅。

3)各组围绕实训任务情况,分工合作制作一份签约仪式的实施方案,包括仪式主。

持词、流程安排、请柬、回执、邀请的嘉宾及发言稿,人员安排、欢迎辞等内容,要求根据需要可分别制作成单独的文档。要求同时上交打印稿和电子稿。(具体见附件:作业框架)

三、考核办法与成绩评定。

1.实验考核作品的完成情况、纪律等综合给出实验成绩。未参加实验者或实验成绩不合格者,本课程不予通过。

2.实验成绩占该课程期末总成绩的60%。

办公室文员类办公室事务管理

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