广安市广安区蒲莲乡国际商报社希望小学校。
教师年度考核实施意见（初中部）
时间：2024年。
地点：初中部教师办公室。
人员：母鹏飞马昌婌石庆明郭发文贺代余房伶俐（职评小组）
主持人：母鹏飞。
内容：教师年度考核办法。
一：根据广区教【2010】203号文件精神和我校的实际情况，对我校教师的年度考核办法做如下说明。
二：考核对象。
全校所有教师(含试用)。
三：考核内容及办法。
1、考核内容：职业道德及工作表现，教学业绩，继续教育及教育科研，超工作量及其他奖励。
2、考核办法：考核总分值为110分，考核实得分最高不得超过110分。
1)职业道德及工作表现（30分）
可参照《广安市广安区教师职业道德考核试行办法》（广教委【2000】122号），计算教师得分。
2）教学业绩（满分70分，年度上、下期各35分）
教师教学业绩分计算方法：（考核科目：统考科目由学校行政确定）
教学业绩分以所任教班人平分（所教班该学科学生总分除以学生数，下同）为分子，年级（或指定参照学校平均分）最高人平分为分母，计算出百分比，再乘以本期应得分，得出该教师本期教学业绩实得分。任教人平均分在年级（或指定参照学校平均分）最高的得满分，每个教师一学年业绩实得分不得超过70分。计算公式为：
教学业绩=未统一进行质量检测学科的任课教师的教学业绩分，比我校统一进行质量检测学科教师教学业绩分的平均分低0.5分，凡是中途转进、降级的学生成绩，一律不纳入教师业绩考核（包括中考成绩）。
如果我校同一年级只有一个班时，教学业绩评比参照学校有：大有、消河、郑山。
3、继续教育及教育科研（5）
1）继续教育（2分）
在完成校本培训的前提下，达到规范性培训50学时/年，经考核合格可以得满分。规范性培训每差1学时扣0.1分，扣完为止。
2）教育科研（3分）
1、加分时间期限是以考核时间为准，超过考核时间本年度该教科研成果不加分，顺延至下一年度。
2、在学校指定的与教育相关的专业报刊杂志上发表的**或者学校指定的行政部门和教育行政部门获奖的，按照以下标准加分（以下各项总计不超过3分，超过三分的以三分计）；
一）**或者**获奖加分（多篇**累计加分不得超过三分）：
广安区内区级及区级相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）1.5分/篇。
广安市内市级及市级相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）2.0分/篇。
四川省内省级及省级相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）2.5分/篇。
***及相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）3.0分/篇。
注：1、同篇**发表和获奖不得重复加分，就高不就低；
2、只给第一作者加分。
二）论著（课题）或者论著（课题）获奖加分（3分）：
广安区内区级及区级相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）2.4分/部（个）
广安市内市级及市级相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）2.6分/部（个）
四川省内省级及省级相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）2.8分/部（个）
***及相关部门（与教育教学或教育管理有关的文章）3.0分/部（个）
注：1、同一论著（课题）获奖不得重复加分，就高不就低；
2、只给主研人员加分。
4、超工作量及其他奖励加分（5分）
（1）超工作量加分（3分）
科任教师按任统考科目教学每科加分为：语文、数学、英语每个头加0.6分，物理、化学每个头加0.
4分，政治、历史、地理、生物、体育每个头加0.2分，每位教师任教学科可累计加分，但不得超过3分，超过3分以3分计算。
中途接任他班，语文、数学、英语、物理加差距，差距一直加到本班毕业。
教师病假考核分比倒数第一低0.5分（病假必须有教育主管部门的批复请假证明，并在学校公示），请产假教师年度考核以产假后任教学期业绩核算为年度业绩。
2）奖励加分（2分）
教师或教师指导学生参加各类比赛加分：
广安区内区级及相关部门 1.0分/次。
广安市内市级及相关部门 1.5分/次。
***及相关部门，四川省内省级及相关部门 2.0分/次。
4、其他按照广区教【2010】203号文件执行。其他特殊情况，由学校行政研究视其情况处理。
5、以上方案于2024年月日通过教代会全票通过。
广安区蒲莲乡国际商报社希望小学。
二0一六年月日。
年度考核方案
xxxxxxxx幼儿园。2019 2020学年度教职工考核方案。一 指导思想。根据国家人事部 事业单位工作人员考核暂行规定 县委组织部 县人社局 关于做好2019年全县机关事业单位工作人员年度考核工作的通知 和县教育局 县人社局 关于进一步加强中小学教师考核工作的实施意见 宁教字 2015 74号 ...
年度考核方案
二 细则 1 分配名额 校级干部优秀等次由教体局决定，占有学校名额 七年级语数英八年级语数英理政史 九年级均按教师数的15 分配优秀等次名额 中层干部 后勤 音体美微机 七年级政史地生 八年级地生教师及其他教辅人员按6 分配优秀等次名额 其余名额倾斜到九年级。说明 分配比例随上级精神而变化。2 量化...
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