11数控技师班级方案。
为提高班级成员的自我管理能力，促进班级建设，特将11数控技师班级的日常各环节推进方案制定如下：
1. 早操、课间操出现问题主要是集合速度不够快，另外有个别同学存在打闹说话、不喊口号，将手缩进衣袖衣袋现象。今后军体委员作为两操第一责任人，负责及时巡视检查督促，确保各班级周扣分在4分之内。
责任人：李维杰冀文斌。
2. 三餐出现问题主要是存在玩手机现象。生活委员作为第一责任人负责督导，应保证今后在集体活动时每名同学都不用手机。
餐后的卫生也是该环节的重点，主要应以浪费饭菜、饭后擦桌，餐具摆放等方面入手，进行管理。惩罚措施主要以令其值日为主，并对其说服教育。争取各班周扣分在3分之内。
责任人：冀文涛刘晓亮。
3. 早读主要以个人背诵大专考试课程为主，以现有小组进行检查督导，必须声音洪亮，认真掌握。确保各班周扣分在1分之内。
责任人：张庆超罗绍嘉
4. 上课时段整体效果不错，但个别同学有迟到、打盹现象，还有上自习说话等。对于此类事情应该究其原因，把问题从根本解决掉。
打盹的同学主要是晚上熄灯后不按时休息，有玩手机游戏的，手机上网的、甚至宿舍内聊天的，因此，晚上睡觉环节应作为重点来抓！力争在上课纪律检查中不扣分。
责任人：于鹏程刘颖亮
5. 宿舍内务是最容易失分的环节，主要应从铺面平整、地面清洁、被子的叠放，物品摆放和乱贴乱挂等方面来入手。鉴于此，特规定每天早晨和中午各宿舍最后一名离开宿舍的同学应负责检查上述各方面，发现问题负责整改。
力争各宿舍周扣分在3分之内。
责任人：王雪成徐薪凯。
班级考核方案
xxxx年 xxxx年度班级评比细则。班级基分100分 一 考核项目。一 班风。1.学生整体精神面貌积极向上，任课教师之间关系和谐，班级工作配合默契加2分，否则扣2分。2.学生举止文明，互帮互助，有爱心，与兄弟班级和谐相处，尊老爱幼，师生着装得体加1分，否则扣2分。3.学生有强烈的集体荣誉感，在各班...
班级考核方案
班级 班主任 考核方案。为了营造舒适的校园环境，形成积极向上，井然有序的校风校貌，特制定本考核方案。一 组织机构。组长 许长变。副组长 张丽丽。办公室主任 巩新峰 负责每月汇总各班积分并发放奖金。执行人员 袁栓劳 负责班级卫生和早操考核。徐东兵 负责餐厅纪律和午间跟班考核。葛娟萍 负责安全和路队考核...
班级管理考核方案
为了规范学生行为，形成良好校风，实现管理规范化 制度化，特制定本方案。一 管理机构。少先队大队部在政教处领导之下组织少先队干部进行管理与评价。二 评价细则。对班级工作与学生行为从以下10个方面进行量化评价 1 按时到校。学生能按时到校，并主动进教室学习，无迟到 打闹现象。迟到1人扣1分，有打闹现象扣...