计量管理考核方案。
1、 目的。
保证本公司计量器具的量值准确传递、服务生产、规范计量器具的管理。
2、 考核内容。
考核内容包括计量器具的采购/入库、领用/发放、记录、检定/校准、使用、转置、封存、**/退库、维护/保管、报废。
3、 考核细则。
3.1 采购/入库。
3.1.1《物资申请、采购、入库单》未经批准购进的计量器具，按器具配置情况，申购人和采购人可扣20~200元。
3.1.2《物资申请、采购、入库单》未经计量核定购进的计量器具，申购人和采购人可扣10~50元。
3.1.3 未有充分理由，而未事先填写《物资申请、采购、入库单》、经计量核定、批准所采购的计量器具，申购人和采购人员可扣20~200元。
3.1.4经计量核定、批准后所购置的计量器具出现重复配置，计量管理员和批准人可扣10~50元。
3.1.5购进器具未经检验入库的，仓管员可扣10~50元。
3.1.6有效制止计量器具的重复购置复奖励20~100元。（计量管理员和质控部经理除外）
3.2领用/发放。
3.2.1《领物申请单》未经计量核定、批准领用的计量器具，领用人可扣10~50元。
3.2.2《领物申请单》未经计量核定、批准发放的计量器具，发放人可扣10~50元。
3.2.3计量管理员无故对《领物申请单》不进行计量核定，计量管理员可扣10~50元。
3.3 记录。
3.3.1未通知计量管理员进行登记、编号的计量器具，使用人可扣10~50元。
3.3.2计量器具记录、编号出现帐实不符，根据影响情况，计量管理员可扣20~100元。
3.3.3使用人未到计量管理员处补发损坏或丢失检定/校准的状态标识，可扣10元。
3.4 检定/校准。
3.4.1未根据《检定/校准计划表》规定进行检定/校准或送（报）检/校，计量管理员可扣20~200元。
3.4.2检定/校准周期届满一周内，使用人未通知计量管理员进行检定/校准，使用人扣元。
3.4.3隐慝计量器具或拒绝计量管理员对计量器具进行检定/校准、送（报）检/校，使用人可扣10~100元。
3.4.4检定/校准周期届满后一个工作日内，提醒并送交计量管理员进行检定/校准的，奖励10~30元。
3.5使用。
3.5.1未按规定、使用说明书使用、操作计量器具，造成计量器具损害/坏的或量值失效传递，使用人可扣20~200元。
3.5.2使用没有检定/校准或超过检定/校准有效期的计量器具，视影响程度，使用人扣元。
3.5.3发现计量器具异常仍继续使用，使用人扣元。
3.5.4私自对计量器具进行拆装、调整、维修等，扣元。
3.5.5有效制止没有检定/校准、状态异常或检定/校准过期的计量器具非预期使用的，奖励元。（计量管理员除外）
3.5.6有效制止私自对计量器具进行拆装、调整、维修等，奖励元。（计量管理员除外）
3.6转置。
3.6.1计量器具转换使用人同时未通知计量管理员进行调整，仓管员扣元。
3.6.2计量器具安装位置变动同时未通知计量管理员进行调整，操作人员扣元。
3.6.3有效制止私自变动计量器具安装位置的，奖励元。（计量管理员除外）
3.7封存。
3.7.1已封存的计量器具未预期投入使用，计量管理员或保管人员扣元。
3.7.2封存计量器具的记录、标识、存放不当等，视影响程度扣计量管理员或保管人元。
3.8**/退库。
3.8.1**计量器具同时未通知计量管理员进行调整，仓管员扣元。
3.8.2计量器具退回仓库同时未通知计量管理员进行调整，使用人（不包括离职员工）扣元。
3.9 维护/保管
3.9.1未按使用说明书或注意事项进行维护的，使用人或保管人扣元。
3.9.2计量器具无故丢失，使用人或保管人员扣元。
3.9.3盗用他人计量器具的，扣元。
3.10报废。
3.10.1损坏或丢失的计量器具未及时办理报废手续，申请人扣元。
3.10.2《工、用具（材料）报废单》未经计量核定的，申请人扣元。
3.10.3计量器具人为（故意）损坏报废的，申请人扣元。
3.10.4丢失的计量器具办理报废手续时，未出具有效的书面报告（本人书写，经理以上签名确认）的，申请人扣元。
3.10.5报废的计量器具未进行必要的量值失效评诂的，申请人扣元，计量管理员扣元。
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