社会公正计量行（站）
计量认证考核规范。
一、本规范参照《产品质量检验机构计量认证技术考核规范》要求，结合社会公正计量服务机构的特点制定。
二、本规范提出的6个方面条考核内容是对社会公正计量服务机构计量认证的一般要求。考评员可以根据社会公正计量行（站）所提供计量服务的专业特点，临时增加专业计量检测能力的考核内容。
三、评审办法。
1、计量认证申请受理后，由受理申请的省级质量技术监督部门指定考核单位或组织考评员（包括特邀专家）进行考核、评审，并将其结果报告主持考核的省级质量技术监督部门。
2、对每小项的评审，采取通过和未通过的方式。通过的，记“y”，未通过的，记“n”。
3、标有*号的项为重点项目，若任一带※号的项目未通过时，评审不得通过。
4、未标*号的项目，若两项（含两项）以上未通过时，限期改正。在改正期内，由承担考核的单位确认已改正后方可通过，超过改正期的，按未通过处理。
评审记录。类别：
评审记录。类别：
现场抽查项目考核情况。
吊装方案 计量站
原料场采制样站改扩建 采制样计量站。吊装方案。一 工程概况。新建原料厂采制样计量站改扩建工程，在原有镍钴原料仓东侧，坐标为a 606.400 b 1450.500 和a 522.400 b 1474.600 主体厂房钢筋混凝土排架结构，跨度15米，办公区为混凝土框架结构。建筑总长84.74m,总宽2...
计量站工作手册
试行 井楼采油管理区。二 一五年十月。班组是企业组织体系的细胞。加强班组建设的主要内容是选好配强班长 完善班组的管理制度 加强班组民主管理 培育班组团队精神 提高职工技能水平，打造安全型 技能型 责任型 绩效型 和谐型的 五型班组 推进标准化班组 标准化现场 标准化岗位的 三标 建设，实现内部管理标...
加油站计量作业安全要求
1 危害因素识别。计量前准备。未穿工作服，易引发着火事故 携带易燃易爆品或通讯工具，着火 计量器具准备不齐全，耽误时间 计量器具未检定，计量结果失准 计量员无证计量，违反 加油站管理规范 使用化纤布擦拭，产生火灾。一 测量操作。计量时未停止使用与之相连的加油机，计量数据失真 抄写泵码数错误，计算结果...