xxxx年——xxxx年度班级评比细则。
班级基分100分）
一、考核项目。
一）、班风。
1.学生整体精神面貌积极向上，任课教师之间关系和谐，班级工作配合默契加2分，否则扣2分。
2.学生举止文明，互帮互助，有爱心，与兄弟班级和谐相处，尊老爱幼，师生着装得体加1分，否则扣2分。
3.学生有强烈的集体荣誉感，在各班教师带领下参加学校公益劳动并能积极出色完成加1—2分。
4.班级布局合理，整洁，检查中有创意的加1分。
5.公共财物保护完好加3分，有损害者扣1——5分。（严重者原价赔偿）
6.课间、饭间在教室内追逐打闹一次扣1分，自习课上喧哗影响他人学习工作者，一次扣1分。
7.提倡做有益的活动，校内打架斗殴，造成影响者扣2分。8.爱护学校花草树木，爱护学校的公共财物，如发现摘花、踩草、拽叶、沿台、乱涂乱画、毁坏等不良现象一次扣0.5—3分。
9.保护校内环境，不乱扔纸屑、垃圾等，否则一次扣1分。
10.班级每个成员要保障自身和他人的安全，本学期间无安全事。
故加3分。如发生安全事故根据情节轻重扣1—3分，严重者后果自负。
11.好人好事每件根据大小加0.5---2分。
12.在集会时，组织队伍要做到“快、静、齐”，集会期间遵守纪律，集中听讲，否则一人次扣0.5分。
二）、学风。
1.学生整体学习积极性高，树正气典型者加1分。2.学生考试成绩均在全乡前5名的班级加3分。
3.课堂上教师组织方法得当，学生积极性高，否则一次扣0.5分。上课期间有学生站出教室，一次扣1分。
4.在学校开展的口算、写字基本功训练中，组织有序，效果突出的班级，一次加0.5分。
5.提倡放学后师生一块儿离校，放学40分钟后，如有学生滞留而无教师现象，一次扣1分。
二、考核办法。
1.期末评比时用以上积分和大队部积分的和为本班积分。2.以领导组为督导核心，其他人员监督反馈为依据进行裁决。3.期末根据积分评出名次纳入学校综评。
班级考核方案
11数控技师班级方案。为提高班级成员的自我管理能力，促进班级建设，特将11数控技师班级的日常各环节推进方案制定如下 1.早操 课间操出现问题主要是集合速度不够快，另外有个别同学存在打闹说话 不喊口号，将手缩进衣袖衣袋现象。今后军体委员作为两操第一责任人，负责及时巡视检查督促，确保各班级周扣分在4分之...
班级考核方案
班级 班主任 考核方案。为了营造舒适的校园环境，形成积极向上，井然有序的校风校貌，特制定本考核方案。一 组织机构。组长 许长变。副组长 张丽丽。办公室主任 巩新峰 负责每月汇总各班积分并发放奖金。执行人员 袁栓劳 负责班级卫生和早操考核。徐东兵 负责餐厅纪律和午间跟班考核。葛娟萍 负责安全和路队考核...
班级管理考核方案
为了规范学生行为，形成良好校风，实现管理规范化 制度化，特制定本方案。一 管理机构。少先队大队部在政教处领导之下组织少先队干部进行管理与评价。二 评价细则。对班级工作与学生行为从以下10个方面进行量化评价 1 按时到校。学生能按时到校，并主动进教室学习，无迟到 打闹现象。迟到1人扣1分，有打闹现象扣...