公司年终奖励评比方案（草案）
一奖励目的。
为表彰一年来为公司辛勤付出，在各方面表现优异的同仁，弘杨先进，树立楷模。激励员工奋发向上，以积淀凝聚力，营造融洽健康的工作氛围，构建踏实稳重、活跃进取的企业文化。
二奖项设置。
第一条最终奖励项目。
第二条奖项提名分配额度：
第三条提名标准。
三评选办法。
评奖组构成：总经理、副总经理、总助及各部长、职工代表（每工会小组2位）。
评选流程：1.以各部门为单位，依据分配名额和提名标准，利用附件所提供的**进行部门内部评选，产生各奖项提名；
2.各部门填写《奖项提名表单》，于2023年12月20日上报综合管理部李xx处；
3.评奖组终选，由评奖成员按《奖项终选表》规定的方式进行，监票人公开唱票，按《最终奖励项目》规定数目择优确定；
4．优秀员工评选中位列第一的自动评为劳动模范。
xxx公司优秀员工推荐表。
xxx公司极速进步奖推荐表。
xxx公司特别贡献奖推荐表。
xxx公司先锋项目团队推荐表。
第四章附则。
第一条本制度由公司综合部起草和修订，经由公司总经理审批后发布
第二条本制度自发布之日起施行。
第三条本制度由公司综合部负责解释。
第五章附录。
相关**。1、项目团队评价表。
发生下列情况之一的团队，不得参加评比：
1、发生重大质量事故、安全事故、综合治理、****件等；
2、发生重大服务质量事件；给公司利益造成重大损失的。
3 奖项提名表单。
4 奖项提名汇总表单。
5 奖项终选表单。
年度评优方案及评选标准
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。年度评优方案。针对目前我公司系统考核工作尚未进一步完善，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现集团创始人钟敏女士 快乐创业 幸福成长 的人才管理政策，充分挖掘2011年度工作表现优异的部门和员工，宣传优秀事迹，树立标榜，并予以表彰和鼓励，...
年度评先评优表彰方案 通知
关于开展 年度评先评优表彰的通知。公司各部门 年我们共同经历了市场的艰辛，也尝到成功的喜悦，更见证了团队的力量。在此过程中涌现了一批优秀团队和先进个人，正是由于他们的率先垂范 爱岗敬业 勇于创新 积极奉献的杰出表现和带头作用，推动了公司的持续发展。为树立标兵 表彰先进 凝聚精神，进一步激发广大员工的...
2023年度评优表彰方案 修改
帅旺五洲酒店2011年度评优表彰方案。员工是酒店生存之基石，员工的发展和稳定是酒店获得长久发展的生命保障，在过去的一年里，我店通过全体员工的共同努力，各项工作已逐步走向正规化 制度化，经营管理上也有所提高，其中更是涌现出一批工作突出的优秀员工 管理人员和团队，为感谢优秀员工对酒店的贡献 增加全店员工...