4、杰出贡献奖：无名额限定---由部门推荐；
a、在公司工作满三年以上（含三年），即2023年12月30日前入职；
b、连续两年被评为优秀员工；热爱集体，工作积极主动，提出过管理改进、技术创新、持续改进等建议或提案，经实施为公司创造了显著经济效益；
c、在2023年度无重大安全、质量、生产事故；
五、评优资格审定；
人力资源行政部根据公司的评选条件和资格，对各部门推荐的名单及事迹报告进行资格审定，并于12月27日前完成资格审核。对于不符合条件名单，通知相关部门主管。12月28日公布优秀名单及优秀事迹报告（公示期为；12月28日—29日），部门或个人对此有异议，可向人力资源行政部提出申诉核查。
六、评优结果批准；
12月29日前人力资源行政部将最终确认的优秀个人报总经理批准，经总经理批准后由人力资源行政部统一发布评选结果及事迹报告宣传。
七、评选奖励；
1、获选优秀员工奖励：600元人民币/人。
2、获选优秀新人奖励：300元人民币/人。
3、获选优秀主管奖励1000元人民币/人。
4、获选杰出贡献奖员工： 奖励1000元人民币/人。
5、对获选人员名单及优秀事迹，由人力资源行政部制作优秀员工先进事迹宣传专栏以资鼓励和学习；
6、所有获奖个人和部门均授予荣誉证书，并在公司春节酒会上举行隆重的颁奖仪式；
7、获得优秀称号的员工在晋级、加薪等方面具有优先权。
年度评优方案
关于开展二oo八年度民主评议党员及年终总结评优工作的通知。各党支部 根据学院党建工作及思想政治工作制度的要求，为表彰先优，树立榜样，从严治党，发挥党员的先锋模范作用，调动全院教职工的积极性，促进学院各项工作的顺利进行。院党委决定，2008年12月18日至12月30日，在全院党员及教职工中开展民主评议...
年度评优方案
一 奖项设置。综合奖设置 最佳团队奖 最佳员工奖 杰克 韦尔奇奖 最佳新人奖 单项奖设置 最佳忠诚奖 年度销售之星 年度服务之星 年度工作技能之星。总经理特别奖设置 特殊贡献奖。二 评奖条件。1 最佳团队奖。参选对象 公司各部门 各店面。评选标准 1 及时有效地完成年度各项工作任务，团队业绩突出，较...
年度评优方案
通识教育学院2011 2012学年度。关于评选个人单项奖 集体单项奖的通知。为表彰在学校学院各项党团学活动 推进实施通识教育过程中表现突出的个人和集体，激发荣誉感，促进个人和集体发展，学院决定开展2011 2012学年度各项评优评奖工作。一 奖项设置。1 学生个人单项奖。1 博雅之星奖 具较强的学习...