年度评优方案

关于开展二oo八年度民主评议党员及年终总结评优工作的通知。

各党支部：根据学院党建工作及思想政治工作制度的要求，为表彰先优，树立榜样，从严治党，发挥党员的先锋模范作用，调动全院教职工的积极性，促进学院各项工作的顺利进行。院党委决定，2023年12月18日至12月30日，在全院党员及教职工中开展民主评议党员及年终总结评优工作。

现将有关事项通知如下：

一、民主评议党员工作安排意见：

根据牡丹江市委组织部的要求，今年民主评议党员工作按党内正常活动安排，主要结合民主生活会，认真总结一年来每个党员在理想、信念、宗旨、纪律等方面存在的问题，广泛开展批评与自我批评。为此，确定以下工作要点：

（一）指导思想：

以党的十七大以及十七届三中全会精神为指针，紧紧围绕我院“建设国家级示范性高等职业院校”的奋斗目标，加强党支部建设，进一步纯洁党员队伍，提高党员素质，增强党组织的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，保证和促进我院国家级示范院校申报等各项工作的顺利进行。

（二）评议内容：

认真学习党的十七大、十七届三中全会的有关精神和党的十七大关于教育的目标和任务，回顾自己一年来的思想和工作表现，按党员必须履行的八条义务进行对照，查看自己在哪些方面存在差距和不足，制定下一年整改工作目标。

（三）方法步骤。

在院党委的领导下，以党支部为单位，要严格按照以下民主评议党员的程序进行。

1、学习教育阶段。认真组织本支部党员学习党的十七大以及十七届三中全会精神，学习民主评议党员的各项标准。讨论如何在十七大精神的学习和实践方面成为“勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范”；如何始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、和浩然正气。

通过学习使每一名党员都要把落实党的十七大精神作为自己肩负的历史使命，并落实到建设国家级示范高职的实际行动中，在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用。

、调查摸底阶段。各党支部都要通过组织群众测评、召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求党内外群众意见，了解本支部党员在群众中的威信，做到心中有数，有针对性地利用民主评议党员活动开展思想教育。在此过程中发现有不合格党员，及时和党办进行沟通。

、自我评价阶段。对照党员必须履行的八条义务，联系本人一年来思想工作实际在支部会上进行总结，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，并按照优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员的标准进行自我认定，填写民主评议党员登记表。

、党内、党外评议阶段。党内评议要认真开展批评与自我批评，要本着对同志高度负责的态度，开展好思想斗争。要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。

各级党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议他人。各支部要利用民意测验、吸收群众参加帮助评议等其它形式，广泛听取党外群众意见。

、组织考察阶段。召开支委会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，要搞好调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成组织意见。

6、在民主评议党员的基础上按3：1的比例评选出优秀党员（详见附表）。注：评选结果中如有支部成员或党委成员的，在其中选出优秀党务工作者1名。

7、先进党支部的评选

按照党办年初制定的《黑龙江农业经济职业学院党支部工作量化考核办法》，根据各支部全年各项活动中的量化考核的排名，以及由各支部书记在工作创新交流会上的民意测评结果确定总评成绩，以此来选出前6名先进党支部。

二、年终总结评优工作的安排意见：

要认真组织全体职工学习评优条件，按条件进行评选，通过评选活动的开展，评出干劲，评出团结，评出友谊，评出风格。

一）评选范围：

1、本院教员、职员、工人（大集体职工）

2、来院工作一年以上，机构成立一年以上；

3、凡事假、病假等累计不超过10天者。

4、一票否决项目：

1）严重违犯师德师风的；

2）本年度内受过行政处分，或因工作不负责任，造成较大失误或损失的；

3）发生安全责任事故的；

4）对“**功”习练者教育转化工作不利的；

5）违反计划生育规定的。

二）评选比例为：先进单位（处、科、班组）的评选比例为25%，先进个人评选比例为10%。（详见附表）

三）先进处、科室、班组的评比办法。

为了全力做好和谐校园建设评估工作，按照省委高校工委、省教育厅《关于印发〈黑龙江省普通高校和谐校园建设评价办法〉（试行）的通知》（黑高工委联字〔2007〕16号）精神，院党办制定了创建“文明和谐先进单位”量化考核标准，并以此作为年终总结评优的依据。

1、“文明和谐先进单位”量化考核与党建工作量化考核同时进行，先进党支部评比以党建工作量化考核为依据。

2、“文明和谐先进单位”量化考核分教学和行政两套方案，八大分院和各教研室考核按教学方案进行，由教务处牵头考评，各有关单位参加，其它单位按行政方案进行，党办牵头考评，各有关单位参加。

按行政方案参加考评的单位有：1）党委办工室（含离退办、工会办公室、现代教育技术中心、附属中学）2）学院办公室3）团委学工处4）人事处5）财务处6）总务处7）教务处8）高教研究室9）招生就业办10）保卫处11）图书馆12）实验实训中心（含实验中心、农科教服务中心，注：暂由实验中心负责）13）技师学院（培训部、职业技能鉴定站）

3、各行政单位下设科室和班组的评比由所在支部自定标准进行评比。下辖4个及以上的单位，按照4：1的比例，进行推荐上报；不足四个的，由各支部上报，党办在一定范围内统一评比认定。

4、年终评比文明和谐先进单位（处室和八大学院）共7个，先进集体（教研室、班组）按4：1确定。

5、院党委成立考评工作领导小组：

组长：孙绍年副组长：刘洋。

成员：张季中席凤鸣孙德祥曹伦乔贵斌姜桂娟。

下设考评工作办公室：由党办、教务处组成承担具体工作。各参评单位先根据网上公布的量化考核标准进行自评，学院考评工作领导小组再组织相关部门深入基层进行检查，并进行民意测评，综合得出考评成绩。

注： “文明和谐先进单位”量化考核标准（两套）见校园网主页公告公示栏。

三、重点提示：

今年，院党委在文明和谐先进单位评比方面采用了量化考核办法，并推出五种单项奖，分别是：

1、工作创新奖（教学改革、党建、团学、工会、行政等各项管理）

2、信息动态上报优秀奖（上报省农委信息和校园网动态）

3、百项技能竞赛优秀组织奖（校内组织的技能竞赛次数、成绩、质量评价）

4、网页建设优秀奖（评比标准：设计式样新30％，内容好且更新极时70％，只在申报单位中开展）

5、精品课建设优秀奖（已立项为省级、院级的精品课，开始建设，抓得早、抓得实、抓得好）

以上奖项，由各党支部组织上报，不分级别。

四、民主评议党员及总结评优工作结合办法及步骤：

一)、各单位开好全体职工大会。

1、传达院党委关于开展年度民主评议党员及年终总结评优工作精神。

2、员工个人进行全面总结，(党员除工作总结外，另填写民主评议登记表3、评选出本单位的先进个人。

4、对党员进行民意测评。

(二)各支部开好全体党员的民主生活会，认真进行民主评议党员工作。

1、认真组织党员学习民主评议党员学习教育阶段的有关材料。不学习不能进行评议。

2、认真开展自我批评。每个人都要对照党员标准，检查自己的不足之处，征求同志们的意见，并对自己进行评议定格。

3、认真开展批评。每名党员都要对自我批评者发表意见，帮助自己的同志找出最急需改正的缺点和不足，并提出改正的办法和途径。

4、按比例评选出优秀党员。

(三)各支部召开支委会。

1、按支部工作量化标准和文明和谐先进单位量化标准进行自查，填写在考评表中。

2、总结本支部一年工作的特色形成材料准备在全院工作创新交流会上五分钟发言，并确定本支部应申报的单项奖并填报单项奖申报表。

3、审议通过民主评议党员结果，进行党员定格。

4、审议通过优秀党员，并确定优秀党务工作者。

5、找出本支部党员队伍中存在的主要问题和群众反映强烈的问题。

6、制定出整改措施。会后支委分工要同党员普遍谈一次话，并将组织意见转告本人。四、几点要求：

1、要切实加强领导。各支部要充分利用年终民主评议党员和总结评优活动这个思想政治工作的有效形式，结合学院的工作安排和本部门实际，精心组织实施，一定要按照程序进行，不得随意简化。

2、要切实保证质量。民主评议党员要真正达到使每个党员受到一次理想、信念、宗旨、纪律教育；先优评选要真正评出每名职工和党员的优点、长处、特色，肯定成绩，评出干劲。

3、凡党组织关系（临时关系）在学院的党员无极特殊情况的都要参加民主评议党员活动，无故不参加党员评议的按自动**处理，不许有任何特殊党员存在。对在评议过程中，有要求自愿**的党员，可首先办理**手续，不视为我院党组织评议人数。要求各支部搞好通知，对长期不在校的党员可通过网络进行评议。

4、事先通知，做好准备。通知好每名党员、职工写好总结提纲，并将党员民主评议登记表发给个人填写。

5、重视在校学生党员年终民主评议工作。按照谁发展谁负责的原则，各支部组织好学生党员的民主评议工作，重点检查个人是否做到了季度思想汇报、党组织是否做到了季度写实。

6、先进个人评比注意调动各层次人员的积极性。先进个人的评选名额二人以上者必有一名非中层干部人员；注意考虑各种聘用形式的员工、临时工、外聘兼课教师。（原则上按比例要求专用）

7、各支部于12月30日前完成上述任务并上报如下材料：

（1）各单位先进个人审批表、优秀党员审批表、民主评议党员登记表。

2）单项工作奖励申报表。

（3）党支部工作、文明和谐先进单位自查结果表。

附二：民主评议党员标准、评优条件

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