年度评优方案

关于2023年度评优方案的通知。

为弘扬xx集团勤奋务实、用心尽责的工作作风，营造“传、帮、带”的教导学习氛围，培养员工的集体荣誉感和使命感，鼓励先进单位和个人再创佳绩，提升企业的向心力和凝聚力。

1、 遵循“公正、公平、公开”的评选原则；

2、 以基层为主，中高层为辅，且适度向技术和施工一线基层岗位倾斜的原则。

1、 入职满半年以上的集团正式员工；

2、 集团、子公司所有部门及集团合作单位。

1. 评选周期为2023年1月1日——2023年12月31日。

组长：xx副组长：xx

组员：集团各部门负责人、子公司总经理。

奖项设置及奖励标准详见附件《年度评优奖项设置表》。

评选细则详见附件《年度评优奖项设置表》中的奖项名称、评选标准、评选办法和评选数量。

1、 团队及个人奖项在集团年终总结大会予以通报表彰，同时颁发锦旗、荣誉证书和奖金；

2、 以集团名义致所有获奖家属感谢信，并送集团旗下酒店体验券。

1、 附件一：《年度评优推荐表》（团队篇）

年度评优推荐表（团队篇）

年度评优推荐表（单项篇）

年度评优方案

关于开展二oo八年度民主评议党员及年终总结评优工作的通知。各党支部 根据学院党建工作及思想政治工作制度的要求，为表彰先优，树立榜样，从严治党，发挥党员的先锋模范作用，调动全院教职工的积极性，促进学院各项工作的顺利进行。院党委决定，2008年12月18日至12月30日，在全院党员及教职工中开展民主评议...

年度评优方案

4 杰出贡献奖 无名额限定 由部门推荐 a 在公司工作满三年以上 含三年 即2007年12月30日前入职 b 连续两年被评为优秀员工 热爱集体，工作积极主动，提出过管理改进 技术创新 持续改进等建议或提案，经实施为公司创造了显著经济效益 c 在2010年度无重大安全 质量 生产事故 五 评优资格审定...

年度评优方案

一 奖项设置。综合奖设置 最佳团队奖 最佳员工奖 杰克 韦尔奇奖 最佳新人奖 单项奖设置 最佳忠诚奖 年度销售之星 年度服务之星 年度工作技能之星。总经理特别奖设置 特殊贡献奖。二 评奖条件。1 最佳团队奖。参选对象 公司各部门 各店面。评选标准 1 及时有效地完成年度各项工作任务，团队业绩突出，较...