2024年上半年培训计划

发布 2023-12-13 03:30:10 阅读 7028

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2019上半年培训计划

摘要。经过访谈和沟通,结合公司实际情况,确定了公司2011年上半年的培训工作重点为 1 加强卓卓网与人和网员工文化融合,凝聚团队 2 开展职业化培训,通过邮件及内部讲师方式,提高员工职业化素养 3 加强对新员工入职培训,宣传公司文化,降低新员工离职率 4 丰富管理培训内容,以邮件及内部讲师的方式,提...

2019上半年培训计划

2012上半年会服人员培训计划。培训对象 所有会服接待人员。培训时间 每天1课时 每课时时长30分钟 具体时间按照会议空闲时间安排,每月20课时左右。培训方式 按照课时进行,以理论 实操 讨论 考核的方式进行授课,以评分方式进行考核。培训目的 提高接待人员素质,提升接待水平,做好服务工作。培训内容 ...

2024年上半年培训计划

文化传播 培训计划。人力资源字 2017上半年 2016年11月。董事长签批 一 培训宗旨。2017年,人力资源部的培训模块将配合公司的业务主旨,提供更有针对性的培训项目。二 培训达成目标。1 加强 扩展员工知识面 提升任职能力,锻炼提高团队职业专业技能。2 建立健全公司团队营销服务体系,提高营销服...