2011—2012学年度第二学期。
语文教研组工作计划。
一：语文教研组基本情况分析。
我校语文教研组共有教师32人，其中，有教学经验丰富的老教师，有精力充沛的中年教师，也有充满青春活力的年轻教师。不管年龄大小，团结、协作、努力、进步是我们的愿望。
二：指导思想。
本学期的语文教研工作，将以集团科研总部的相关精神为指导，结合学校教科室和教务处安排，深入开展教学研究，用课题研究有效解决教育教学中的实际问题，全面提高课堂教学的有效性，促进教研工作在新的起点上迈上新的台阶。
三、工作目标。
1、本期以《有效课堂教学的影响因素和优化研究》为教研课题 ，本组将在教研活动时以校本培训的形式组织教师学习。
2、在教科室和教导处的指导下对上学期的月考核方案进行修改，并认真落实月考核工作。
3、组织好本组的月常规检查，监督本组教师认真备课，积极批改作业。
4、组织开展好组内公开课、优质课、示范课和汇报课。
四、具体措施
一）几课的安排。
1．各年级公开课的开展。
各级公开课由该级年级组长牵头组织，每位教师每学期至少执教1节，年龄在45周岁及以上的女教师和年龄在50周岁及以上的男教师可以不执教公开课，但必须参加听课评课。此项活动的开展由年级组长收集整理相关资料（集体备课记录、执教者教案、说课稿、教学反思、评课记录），开展此项活动时，各级年级组长必须提前2天把活动预案交教科室。此项活动每级每月至少开展一人次，开展情况纳入教师和年级组长月考核细则中。
2、示范课的开展。
示范课由参加县语文优质课赛课的教师作汇报展示。
3、汇报课的开展。
本期执教汇报课的老师就为师徒结对中的被帮扶对象，每人2次，前半期1次，后半期1次。
4、优质课的开展。
语文优质课采取自愿报名的形式，在比赛中前三名获得者该月月考核总分分别加分。
二）师徒结对工作。
语文组本期结对的师徒共有三对，工作安排如下：
1、师徒每月互相听课至少2节，有听课记录和帮带记录，工作做实者，在该月教研月考核中师徒各加2分；若整理资料应付者，在该月教研月考核总分中各扣1分。
2、徒弟在后半期汇报课的开展中，对比进步明显的，开展汇报课当月的月考核总分师徒各加5分。
三）课题研讨活动的开展。
我校申请的课题是《有效课堂教学的影响因素及其优化研究》，我们组将竭力按照学校教科室拟定的实施方案做好这项工作，加强教师的在岗培训，间周一次的教研时间就相当于我们的校本培训，主讲人培训的内容必须是围绕该课题拟写的。每月一次教育随笔教研组长和年级组长必须围绕此课题进行拟写，其余教师至少有一次是围绕这一课题拟写的。
五、语文教研组工作安排：
2023年2月—2023年7月）
语文教研组教研计划
新学期开始了，为了更好地搞好教学，提高教师们的业务能力，我们语文组对新学期教研工作做了安排，教研计划如下 时间内容。2012.2.22 怎样提高学生的阅读能力。2012.2.24怎样提高学生的写作能力。2012.2.29学生作业中的评语该怎样写。2012.3.2文言文的阅读。2012.3.7如何加强...
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