15 16 2教导处计划

发布 2023-06-13 10:04:28 阅读 3510

1.抓教学常规管理,实施量化考核。本学期,教导处将在课程改革的理念指导下,从教师的备课、上课、作业批改、业务学习等方面实行量化管理。

①在备课方面,以教研组为单位,在教研组长的带领下,钻研教材,吃透教材,活用教材,抓难点,突难点,倡导集体共研,备出精品,并注重教后反思,加强复备,及时捕捉教学中课改的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。杜绝搬运工和无准备上课,发现一次者取消教案优秀得分。具体要求是:

a电子备课必须要进行二次修改,且修改不少于三分之一;b检查采取随机抽查和集中检查相结合;c要注重教学反思,要求教师教学的反思率不低于90﹪。

②在听课方面,倡导教研组内、同学科、跨学科教师互相听课,且学校对于青年教师重点听,点面结合,使学校对每位教师的教学态度,教学水平都有了比较多的了解。及时将听课意见记录并与上课老师交流,共同分析原因,提出改进意见,以便执教老师及时改进教学方法,提高课堂教学效果。同时,做好评分记载、资料积累,为期末的教师业务考核提供依据。

本学期要求教师听课不少于10节,并纳入学校管理和教师教学常规考核。

③在课堂教学中,教师要善于引导学生主动学习,优化课堂教学结构,精炼课堂语言,简化教学环节,和谐互动,形成一个整体。指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。充分发挥教师授课时的主导功能,让学生学会自主学习、质疑问疑,保证当堂训练的时间。

学校将继续实行推门听课制度,鼓励教师积极参加学校及上级部门组织的各种活动,促进课堂教学效率的提高。

④在作业设计和批改方面,教师应本着减轻学生负担的原则,勇于探索,精挑细选,让作业更具新意,更具内涵,更好地为提高学生综合素质服务。作业的批改应及时、认真、细致、规范,个别学困生力求面批面改,评价提倡使用激励性评语,语文、数学、英语学科要有复批,同时还要重视学生作业的书写习惯与规范性。严格杜绝机械重复作业,训练方式上应使学生有多动脑、多动口的机会,加强理解,提高实效,同时还要照顾到学生的差异,既要使学生扛得起,还要使学生感受到跳一跳能摘到桃子的乐趣。

严格控制家庭作业量(一、二年级不留书面作业;三、四年级每日课外作业不超过45分钟;五、六年级不超过1小时),教导处将定期检查作业布置和批改情况,并公开检查结果,对高质量的作业教导处组织评比。要进一步改革考试制度,控制考试次数,从而切实减轻师生课业负担。

2.全体教师要严格履行岗位职责,认真执行学校教学工作计划,以保证本人的教学计划,按步骤进行。结合本年级教学实际制定切实可行的教学教研计划,并督促实施,定期检查总结。教导处将对上述情况作定期检查或抽查,并将检查结果作为衡量教研组、教师年终教学绩效考核的重要依据。

3.进一步完善综合类课程的教学与管理。

音、体、美等综合类课程与语、数、外同等重要。为使我校教师队伍的专业发展,也为学生的终身发展打好基础,本学期音、体、美、综合学科的主攻内容同样是是:打造有效课堂教学,要进一步规范教学,立足基础,回归本真。

4.加大毕业班管理力度。

本学期,教导处将加大毕业班管理力度,定期召开毕业班教师会,做好计划,分清阶段,明确任务。毕业班教师要认真分析班情、分析学生、分析自我教学,制定出合理的班级和教学工作计划。对学生进行合理的分层教学和辅导,提高教学的实效性。

尤其对学困生,更要认真分析他们的情况,制定十分详细的辅导计划,力争使他们能有较大提高。确保毕业班学生的思想认识正确,使学生们能平稳、顺利、安全地小学毕业,以良好的状态升入理想的中学。

(三)加强师资队伍建设。

加强师资队伍建设,积极营造心齐、气顺、劲足的团队氛围,倡导做一名阳光教师,把爱洒给每一个学生。

1.加强教师师德培训。治校之道,教师为本,教师队伍的状况,是全面践行学校教育理念,提高教育质量的基本保证。

通过职业道德方面的培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

①加强师德建设。组织全校教职员工开展师德教育活动,强化教师职业道德,弘扬“乐教、精业、合作、奉献”的师德风尚和塑造“团结协作,拼搏进取”的团队精神。进一步健全师德评价制度,规范教学管理制度,创优良的教风,教师要成为学生学习的良师益友,成为一名学生爱戴、家长信赖、社会认同的好教师。

②抓师能提升。开展多层次的师资培训。a、组织各类讲座(走出去,请进来),开展“争当学习型”教师活动。

b、进行师资培训。培训内容要全方位阐释新教育实验的理念和观点,方法和步骤,展示美好愿景,解答疑难问题,能使教师改变方式、发现自我、创造价值。

③教师分层发展。针对我校不同教师发展规划,设计不同形式的培养措施:青年教师铺路子、教研组长压担子、骨干教师创牌子等,培养品牌教师,树立学科先锋。

2.加强业务学习和知识修养。每位教师要根据自己的实际情况认真钻研业务,加强知识修养,反对知识上吃老本,教学上老一套,墨守陈规,不思进取,敷衍塞责的教学作风,对爱学习,肯钻研,业务进步大的教师应予奖励。

每个教师本学期至少读一本关于自己学科的业务书籍,要做好学习笔记(不少于),教研组要定期开展业务学习活动,提倡学校内部之间互相学习,取长补短。

3.狠抓“名师”工程。积极安排好学科带头人、骨干教师培训、学习及跟踪、指导工作,搞好教师基本功训练(含三笔训练)和教师继续教育培训,促使年轻教师迅速成长。

4.对教师进行分类培训。以适应我校课程改革的发展需要,主管教学的领导和教导处、教研室有关人员要深入教学第一线,掌握第一手材料,并及时指导教学工作,解决教学中实际困难。

要经常下班听课,作好课前的辅导,课后的讲评。以求互相督促,取长补短,共同提高,学校要根据教学需要,组织教师外出学习,吸收外地经验。

5.本学期将组织一至三年级开展同课异构活动、五年教龄以下教师上汇报课、教学专题讲座、经验交流等教学教研活动。设制各种教学奖励,增强激励机制,调动教师的教学教研积极性,以全面提高我校教师的业务素质,建立一支思想好、业务精、水平高的教师队伍。

6、“心理健康”课题是本学期教科研工作的一个重点,教导处将为课题做好服务、指导工作,课题组教师要在教学实践中要善于思考、总结。

四)开展各类师生活动,进一步丰富校园生活。

本学期,要以学生为本,多方拓展学生活动领域,使学生在活动中成长,让学生各方面的素质得以提高。

1、积极开展课外活动。坚持以德育智,以艺启智,以体促智的指导思想,开展好课外活动,尤其是体育锻炼一小时的开展要正常有序地开展,应做到有计划、有组织。由体育教师统一组织,各班班主任及科任教师配合,促进学生德、智、体全面发展。

2、继续开展校本兴趣小组活动。学校设立击剑队、信息技术、合唱、绘画、手工、足球等多个兴趣小组,要求做到时间能保证,人员能落实,辅导有方案,竞赛促成绩。要做到各项保证落实工作,确保每名学生正常参与各级各类兴趣小组活动。

3、本学期继续抓好经典诵读活动,用圣贤先哲的思想净化心灵,培养师生的阅读兴趣。充分发挥图书的作用,设置开放性的班级阅读时间,便于学生在课余时间博览群书。

4、积极组织参与各级各类的竞赛活动。加强教师基本功训练,积极组织教师参加省、市各学科的**、案例、教学等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。以活动为载体,以评比为手段,鼓励教师施展技能,脱颖而出。

(五)做好教导处资料管理工作。

教导处资料比较繁琐,但我们力争坚持做到及时归档,资料齐全,内容翔实,装订规范,管理有序。充分建立电子文档,丰富教学资源。教师要按时上交各类资料的纸质文档和电子文档,文档的书写格式必须符合规定要求。

总之,教导处会进一步认真学习教育理论,更新教育观念,解放思想,开拓进取,不断提高我们的管理水平,注重管理方法的转变,向管理要质量,使本学期的教学管理工作和教学成绩有新的突破。

六)主要工作及安排。

三月份:1、开学常规管理,正常教学秩序,迎接教育局期初开学工作检查。

2、召开教研组长会议,制定教研活动计划,教学计划等。

4、各教研组进行教学常规检查。

5、召开各年级教师会、家长会。

5、期初讨论各兴趣小组有关事宜。

3、教导处开始随堂听课。

5、办理转学生学籍手续。

6、拟定本学期“岗位大练兵”活动方案。

7、拟定本学期“同课异构听评课“活动方案。

四月份:1、教研组进行教学常规检查。

2、组织各教研组“岗位大练兵”活动。

3、组织听评课活动。

3、各兴趣小组开展情况调研。

五月份:1、教研组进行教学常规检查。

2、拟定期中试卷,组织语、数、英期中质量调研。

3、教导处继续组织开展听评课活动。

4、各兴趣小组开展情况调研。

六月份:1、教导处教学常规检查。

2、召开第二次教研组长会。

3、结合六一活动,兴趣小组成果汇报。

4、听评课活动总结,评优活动。

5、期末考试各项安排。

七月份:1、总结评比,各资料归档。

2、教学工作质量评价。

本计划未尽事宜,教导处将另行通知)

阳光小学教导处。

2023年3月。

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