构建“问题导学”模式须经历的十个过程。
一、 必须反思教学中的问题。
课改前的课堂中主要存在的问题有:难度设置大;内容拓展的广;教师讲解多;课堂节奏快;有想法、无办法;有理念、无信念;对学科及**本质的把握还需探索;放与收的把握上不够精到;师生活动的结构安排往往不合适;特殊的教材内容不会特殊处理等。
课堂教学的设计应首先考虑什么?不是教材,也不是课标,而是学生,即学生的经验、心思、知识水平、思维特点、生活世界、兴趣爱好、情感特征等。所以,研究、了解、尊重学生是非常重要的。
二、 必须从少讲开始。
并不是教师讲过就算学生学会了。
若教师能通过不讲或少讲,并且能使学生懂,这样的课才算真正的好课。
会讲课不难,会不讲课倒是一件非常不容易的事。
课堂教学应追求的境界:教师少讲;勾起深思;引发讨论;促进学生的交流与合作;保持结论缓慢地出现。
三、 必须有理念跟进。
教师教的行为旨在导出、引出学生学的行为。
教师的责任:把想要教的内容转化为学生想要学的内容。
教师不是教教材的,而是用教材来教的:即用教材来发展学生的。
教学过程不仅仅是课程传递和执行的过程,更是课程创新与开发的过程。
不是教材上的内容教师都要讲,也不是教材外的内容教师都不敢说。
教材只是学生学习的资源之一,不一定教材上的内容学生都要懂。学生的学习不完全是通过教材,也不完全是通过教师;而主要是通过自己的科学**、独立的思考、以及与同学的交流合作等方式进行的。
“教学进度”是否就是把教学内容按课时平均分配。
“教学任务”是否就是结论性的概念、规律。“课堂纪律”是否就是鸦雀无声。
差异是课堂设计的基础,差异为学生的交流与合作提供了可能。差异是一种教学资源,差异是一笔财富。
教师的责任是要充分揭示这种差异。
四、必须有模式推动。
模式是经验通过逐步积累、研究、实践、经检验后用来反作用于实践的一种手段。推动一个好的模式,用模式带动学校教育改革的整体发展,这就是山西省各校正在经历的教育改革之路。
五、必须是学校整体运作。
课改是一项系统工程,必定从教学走向教育,必定从学校管理走向学生的自主管理,必定从课堂改革走向学校的全方位改革。
六、必须有自然生成的阶段性研究主题。
在山西省课堂教学改革的进程中,各个改革学校的校长和教师都是十分有激情、勤反思和常改进的。在每一阶段都会自然生成各校、各学科的研究主题。
七、必须有配套的政策、机制、措施和办法。
围绕新课堂教学模式的顺利实施,各课改学校出台了大量的规章制度、政策措施,以及各个方面的具体操作办法。例如:新课程课堂教学改革下的学习导航编写、集体备课和校本教研制度;新课程课堂教学改革下的教师培训制度;新课程课堂教学改革下科研课题研究制度;建立新课程新课堂模式下教师和学生的评价制度等。
八、必须有团队作战。
山西省多年改革的实践证明:改革要成功,省、市、县必须有一支理念新、热情高、干劲足的改革团队,并且能够不断地根据出现的问题,制定相应的改革措施和办法。
研究主题:学科——课堂——大课堂——学科。
九、必须体现“问题导学”模式的本质特征。
在山西省推崇的课堂改革模式中:“成长为本”是灵魂,“问题解决”是基石,“导航设计”是关键,“自主学习”是基础,“合作**”是核心,“展示交流”是精髓,配套的“支持系统”是保障。无论各校的模式名称叫什么,必须能体现上述的本质特征。
否则,改革将会转向或走样。
十、必须追求课堂教学改革的内涵发展和科研含量。
例如,推进与加快配套的评价办法改革,模式的稳定性与内涵发展性,教学模式改革中学生学习信息化问题,自主、合作、**、展示环节的效率,配套的小组建设和学校管理,成果的推广、深化等。
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