实验心理学重难点

发布 2022-10-19 19:28:28 阅读 3661

三)实验设计(详见朱莹,北大实验心理学)

易考题目:简述多自变量实验的优点.

答案要点:(1)效率高.两个或两个以上自变量的实验比分别进行两个或多个单自变量的实验效率高,事半功倍.在同样的时间内可以完成二倍甚至多倍的工作.

(2)实验控制较好.进行一个多自变量实验时,对于某些额外变量来说,比进行多个单自变量实验,更容易于控制和保持恒定.

(3)实验结果的普遍性.由多个自变量的实验获得的结果适合于解释多种情况下的行为,这就比多个单独实验所概括的结果更有价值.

(4)可以获得交互作用.这有利于研究变量之间的相互关系.

(四)实验研究的效度。

1)内部效度。

内部效度:实验中自变量与因变量之间因果关系的明确程度.

内部效度的影响因素:主试因素;被试因素;选择;测验;成熟;历史;被试的亡失;统计回归;仪器的使用.

(详见mj大纲解析)

2)外部效度。

外部效度:实验结果能否普遍推论到样本总体和其他同类现象中去.即实验结果的普遍性与适用性;

影响外部效度的因素:(1)实验环境的人为性(2)被试样本缺乏代表性(3)测量工具的局限性(详见mj大纲解析)

3)构思效度。

构想效度:关于关系变量及变量之间关系构想的准确性,以及实验变量在实验时的操作定义与推理时的定义的一致性程度.

影响构想效度的因素为:

①理论上构想的代表性不足;

②构想的代表性过于宽泛;

4)统计结论效度。

统计结论效度:是指由统计方法适切性所引起的统计结论有效性的程度,它主要反映统计量与总体参数值间的关系.

影响统计结论效度的因素:

(1)统计检定力低.

(2)所选用的统计方法依据的各种假设条件满足的程度.

(3)多重比较和误差变异.

(4)测量工具的信度.

(5)实验处理执行的信度,即实施实验时遵守设计要求的程度.

(6)实验环境内,无定形非相关事故的影响.

(7)被试者的随机变异.

实验心理学重难点

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