选择题。
1.霍桑试验的主持者（）
a．梅奥 b.霍桑 c.泰勒 d.斯科特。
2.首次提出“管理心理学”概念的学者（）
a．梅奥b.黎维特c.吉布尔里斯d．斯科特。
3.中等程度的恐惧取得最佳。
4.人们常常在达不到目标之时，说自己本来就没想达到这个目标，这是一种（）
a.酸葡萄心理b.甜柠檬心理c.援例心理d．诡辩心理。
的内容不包括（）
a.工作环境的重新设计b.生产技能培训。
c.心理咨询d.员工职业生涯规划。
6.每周一的员工例会属于混合沟通。
7.领导的人格魅力属于哪种影响力？（参照权）8.对经验不足或能力比较差的下属，下列哪种类型的领导比较合适？
a.参与型b.授予型c.指导型d.支持型。
9.组织精神、组织哲学属于（）
a.表层文化b.中层文化c.深层文化d.核心文化。
10.银行和**机关常有的组织文化类型是俱乐部文化。
名词解释。2.睡眠者效应 3.德西效应 4.双趋冲突 5.服从。
6.组织变革 7.从众 8.内化 9.**效应 10.双避冲突。
管理心理学管理心理学课程介绍
管理心理学。课程简介。管理心理学作为一门管理学与心理学的交叉学科及重要管理课程，是现代企业管理理论的核心内容，是建立在管理学 心理学 经济学 行为科学等理论基础之上的理论体系，具有很强的应用性和实践性。该课程既要向学生传授管理心理学领域的知识成果，使学生掌握管理心理学的基本理论 基本方法与技能，培养...
管理心理学
a 年龄结构 b 知识结构 c 智能结构 d 素质结构 e 专业结构。4 创新包括三个基本要素 ace a 创新主体 b 创新客体 c 创新过程 d 创新价值 e 创新结果。5 创新心理过程 abcde a 定向 b 准备 c 孕育 d 明朗 e 验证。三 判断题。1 工间操是消除疲劳的方法之一，安...
管理心理学
总分 100.00，做题时间 90分钟 一 单项选择题 总题数 30，分数 30.00 1.下列选项中，不研究归因理论的心理学家是 分数 1.00 a.布鲁纳 b.凯利。c.海德。d.韦纳。解析 2.同一班组 工段及车间的职工容易形成非正式群体，其主要影响因素是 分数 1.00 a.价值观念一致。b...