管理心理学

《管理心理学》模拟题 a

一、解词 1、动机

2、社会知觉

3、气质 4、应激

5、团队效能感。

二、简答 1、需要的特点。

2、态度转变的基本过程。

3、如何理解决策程序的动态结构特性。

4、性格的结构特征。

三、论述 1、论述并举例说明公平理论在管理中的意义。

2、结合实际论述如何对不同气质类型和性格类型的人进行管理。

管理心理学》模拟题 b

一、解词 1、气质。

2、社会知觉

3、群体规范

4、自我效能感

5、定势效应。

二、简答 1、需要的特点。

2、态度转变的基本过程。

3、气质在人们实践活动中的影响有哪些。

4、影响群体凝聚力的因素

三、论述 1、结合实际论述如何对不同气质类型和性格类型的人进行管理。

2、结合实际论述如何保障团队的可持续发展。

管理心理学》模拟题 c

一、解词 1、应激

2、气质 3、自我效能感

4、定势效应

5、群体规范。

二、简答 1、性格的结构特征。

2、态度形成的条件。

3、如何理解公平。

4、组织方面的压力管理策略

三、论述 1、举例说明解决群体冲突的方案与步骤。

2、结合实际论述如何保障团队的可持续发展。

管理心理学管理心理学课程介绍

管理心理学。课程简介。管理心理学作为一门管理学与心理学的交叉学科及重要管理课程，是现代企业管理理论的核心内容，是建立在管理学 心理学 经济学 行为科学等理论基础之上的理论体系，具有很强的应用性和实践性。该课程既要向学生传授管理心理学领域的知识成果，使学生掌握管理心理学的基本理论 基本方法与技能，培养...

管理心理学

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