单项选择题
第1题马思洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由（ ）决定的。
a、生理需要
b、发展需要
c、优势需要
d、自我实现需要
答案：c 第2题美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（ ）
a、情境因素
b、保健因素
c、激励因素
d、工作因素
答案：b 第3题弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（ ）的关系。
a、他人需要
b、社会需要
c、组织需要
d、个人需要
答案：d 第4题斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠（ ）强化作用。
a、外部的
b、内部的
c、潜在的
d、需要的
答案：a 第5题奖励与（ ）相结合是强化的基本原则。
a、奖金 b、表扬
c、惩罚 d、批评
答案：c 第6题群体的显著标志是群体内成员具有共同的（ ）和群体意识。
a、信念 b、情感
c、要求 d、利益
答案：a 第7题心理学中把组织中实际存在的群体称为（ ）
a、结构群体
b、假设群体
c、实际群体
d、活动群体
答案：c 第8题以非正式群体的性质为依据，可以把非正式群体分为积极型、（ 消极型和破坏型四类。
a、情感型
b、规范型
c、活动型
d、中间型
答案：d 第9题管理心理学中所强调的群体规范包括（ ）和非正式规范两个方面。
a、组织纪律
b、社会规范
c、传统规范
d、正式规范
答案：d 第10题个体在群体的压力下，只在行为上与其它人保持一致，而在信仰上没有改变原有观点的现象称为（ ）
a、组织行为
b、顺从行为
c、从众行为
d、规范行为
答案：b 判断题
第11题人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性认识的途径。（
答案：正确
第12题管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策。（
答案：正确
第13题群体行为具有以下特征：群体行为是有意识有目的的活动，因此是有规律可循的；群体行为可以进行定性和定量的测量；群体行为可以划分为不同类型；群体行为对其成员的个体行为有很大影响，反之，群体成员的行为对群体同样有着重要影响。（
答案：正确
第14题从众心理是社会心理的普遍现象之一，从众性的分类可分为好的、坏的和无异议三种。（
答案：正确
第15题信息沟通在企业管理中起着重要作用，它具有以下功能：收集资料的功能；满足个体心理需要的功能；改善人际关系的功能。（
答案：正确
第16题单向沟通的速度要比双向沟通的速度慢，所以要加强双向沟通。（
答案：错误
第17题轮式沟通方式速度快，准确性高，有确定的领导，但士气低，适应工作变化慢。（
答案：正确
第18题人际关系是在社会实践过程中形成的一种微观社会关系，表现为一个人对其他人吸引或排斥的心理倾向及其相应的行为。（
答案：正确
第19题领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性，概况起来应具有以下素质：政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。（
答案：正确
第20题领导者的影响力是由权力影响力来决定的。（
答案：错误
管理心理学作业
作业名称 14秋 管理心理学 作业4 出卷人 sa 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2015 2 25 16 48 01 至 2015 2 25 17 14 28 学员姓名 182学员成绩 100 标准题总分 100 标准题得分 100 详细信息 题号 1 题型 单选题 请在以下几个选项...
《管理心理学》作业
管理心理学 网上平时作业。作业提交要求 只提交题目的答案，请将选择题答案写在答题框内。请不要以附件形式提交答案。一 单选题 共25题，每题 2分 请将选择题答案写在答题框内 1.b 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是。a.个体心理。b.群体心理 c.组织心理 d.病理心理。2 b 主持霍桑实验的...
管理心理学作业
它可以是事实 信仰 见解或别的一切事物。若某种事实尽管存在，但个体并没有意识到，那就不能成为一个人的认知。任何两种认知或者是一致的，或者是不一致的，或者是不相关的。只有在两者既相关，又不一致的情况下，才能导致失调。第二个注意之点在于 由。可以推出 的确切含义。在个体的认知结构中，要素之间的一致或不一...