2019秋学校管理心理学作业

发布 2022-10-16 03:32:28 阅读 8523

2012秋学校管理心理学作业1.第1题。

一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的()a.晕轮效应b.定型效应??c.首因效应d.选择效应。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

2.第2题。

目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()a.常规任务,指令性领导b.多变化任务,支持性领导c.常规任务,支持性领导d.高难度任务,支持性领导。

您的答案:c题目分数:2此题得分:2.0

3.第3题。

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。a.科学管理时期b.行为学派阶段c.社会科学原理阶段d.“管理科学”阶段。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

4.第4题。

erg理论是谁提出来的?()a.马斯洛?b.奥尔德弗??c.莱维特?d.麦克莱兰。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

5.第5题。

血压高、心脏病是压力的()。a.生理反应b.心理反应c.行为反应??d.情绪反应。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

6.第6题。

胡萝卜加大棒”的管理方式属于()a.经济人假设b.社会人假设?c.复杂人假设。

d.自我实现人假设。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

7.第7题。

先入为主”说的是对人知觉的()。a.晕轮效应?b.首因效应?c.投射效应?d.近因效应。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

8.第8题。

学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做()。a.年龄特征?b.心理特征?c.发展特征d.阶段特征。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

9.第9题。

最新管理理论阶段也被称为()。a.人际关系阶段???

b.行为科学形成时期c.“管理科学”阶段。

d.综合性现代管理学派。

您的答案:d题目分数:2此题得分:2.0

10.第10题。

通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。a.认知和情感b.行为c.认知d.情感。

您的答案:a题目分数:2此题得分:0.0

11.第11题。

传递信息成员满意度最高的沟通网络是()。a.链式b.轮式。

c.全通道式?式。

您的答案:c题目分数:2此题得分:2.0

12.第12题。

在人际吸引中长远起作用的因素是人的()。a.外表???b.地位c.个性品质d.熟悉。

您的答案:c题目分数:2此题得分:2.0

13.第13题。

下列哪种事物特别具有危机的预警意义?()a.化学实验室?b.操场c.仓库。

d.以上都是。

您的答案:d题目分数:2此题得分:2.0

14.第14题。

以项目管理的形式组成的群体是()。a.工作团队b.工作群体??c.群体d.小组。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

15.第15题。

认知不协调理论是由()提出的。a.海德b.费斯汀洛c.勒温???d.维纳。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

16.第16题。

世界上第一本工业心理专著心理学与工作效率的作者是( )a.冯特。

b.闵斯特伯格c.斯科特d.梅奥。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

17.第17题。

个性心理特征的核心成分是( )a.性格b.气质c.兴趣d.能力。

您的答案:a

题目分数:2此题得分:2.0

18.第18题权威是职权的( )a.基础b.支持c.补充。

d.支持和补充。

您的答案:d题目分数:2此题得分:2.0

19.第19题。

根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取( )a.命令式b.说服式c.参与式d.授权式。

您的答案:c题目分数:2此题得分:2.0

20.第20题。

最新管理理论阶段也被称为。( a.人际关系阶段b.行为科学形成阶段c.管理科学阶段。

d.综合的现代管理学派。

您的答案:d题目分数:2此题得分:2.0

21.第21题。

当说服信息引起说服对象的( )恐惧时,效果最好。a.低度b.中度c.高度d.超强。

您的答案:b题目分数:2

此题得分:2.0

22.第22题。

下列哪种选项不是erg理论的概念?( a.尊重b.成长c.关系d.生存。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

23.第23题。

法治社会强调对( )的服从。a.权威个人b.社会规范c.小群体规范d.单位领导。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

24.第24题。

青春期要解决的核心问题是()。a.学习能力b.异**往c.人生目标?d.同辈群体。

您的答案:c题目分数:2此题得分:2.0

25.第25题。

产生挫折的原因是?()a.工作不顺利???b.紧张情绪c.主观感受?

d.环境原因和个人原因。

您的答案:d题目分数:2此题得分:2.0

26.第26题。

独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?()a.阿德勒?b.荣格?c.威特金?d.卡特尔?

您的答案:c题目分数:2此题得分:2.0

27.第27题。

初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。a.童年期??b.少年期c.青年初期d.青年期。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

28.第28题。

个性心理特征的核心成分是()。a.性格?b.气质?c.兴趣d.能力。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

29.第29题。

法治社会强调对()的服从。a.权威个人?b.社会规范。

c.小群体规范??d.单位领导。

您的答案:b题目分数:2此题得分:2.0

30.第30题。

酒逢知己千杯少,话不投机半句多”是人际吸引中的()。a.相似吸引?b.互补吸引??c.邻近吸引??d.外表吸引。

您的答案:a题目分数:2此题得分:2.0

31.第31题。

梅奥是管理科学学派的代表学者。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

32.第32题。

气质是最稳定的个性心理特征。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

33.第33题。

赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

34.第34题。

当认知和情感不一致时,情感将决定人的行为。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

35.第35题。

群体凝聚力越强,工作效率越高。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

36.第36题。

学生的心理健康问题都是由于遗传因素造成的。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

37.第37题。

在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

38.第38题。

对学校教师应实行严密的管理。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

39.第39题。

权力一般可分为职权和权威两大类。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

40.第40题。

现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

41.第41题。

迁怒是一种合理化的宣泄形式。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

42.第42题。

在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

43.第43题。

一个组织的管理幅度越宽,组织的管理层次越少。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

44.第44题。

校园危机管理是指学校对危机发生后的管理。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

45.第45题。

一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的首因效应。()

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

46.第46题。

师生关系本身就给学生提供了“做人”的榜样,因此十分重要。()

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

47.第47题。

产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。(

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

48.第48题。

人的心理倾向性是指能力、性格和气质。(

您的答案:错误题目分数:2此题得分:2.0

49.第49题。

任何班集群体都是班集体。(

您的答案:错误题目分数:2

此题得分:2.0

50.第50题。

校园组织文化的核心是学校的价值观。(

您的答案:正确题目分数:2此题得分:2.0

作业总得分:98.0

2019秋《学校管理心理学》作业答案

1 第1题。erg理论是谁提出来的?a.马斯洛?b.奥尔德弗?c.莱维特?d.麦克莱兰答案 b 您的答案 b题目分数 2此题得分 2.0 2 第2题。血压高 心脏病是压力的 a.生理反应b.心理反应c.行为反应?d.情绪反应答案 a 您的答案 a题目分数 2此题得分 2.0 3 第3题。认知不协调理...

学校管理心理学作业

1 第1题。初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为 b a.童年期?b.少年期c.青年初期d.青年期。2 第2题。法治社会强调对 b 的服从。a.权威个人?b.社会规范。c.小群体规范?d.单位领导3 第3题。一好遮百丑 一丑遮百好 说的是对人知觉的 a a.晕轮效应b.定型效应?c.首因效应d.选...

学校管理心理学作业

电大 学校管理心理 形成性考核册作业二参 个体心理 第 章 一 填空。1 个性 环境因素。2 胆汁质 黏液质。3 胆汁质。4 性格。5 能力水平。6 情感 意向。7 社会 精神。8 首因 近因。9 冷漠 幻想 退化。10 情感 行为倾向。11 工作参与 组织承诺。12 态度改变的主动性 态度的内控性...