青年志愿者。策。划。
书。主办方：共青团安徽信息工程学院青年志愿者协会。
活动时间：2023年9月20日。
活动地点：新芜校区食堂门口。
一、 活动背景。
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2018届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的青年志愿者协会注入新的血液，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们志愿服务活动的工作带来新的活力和希望！。
二、 活动名称。
青年志愿者策划部招新。
三、 活动主题。
招贤纳士，广招成员，为青协注入新的活力。
四、 活动时间。
2023年9月20日。
五、 活动地点。
新芜校区食堂门口。
六、 活动对象。
2018届全体大一新生。
七、 活动准备。
一） 活动场地申请。
活动于10月21日在学校操场展开，在19日则需向学校相关老师申请活动当天借用场地开展活动。
二） 参加活动人员登记。
1. 准备青年志愿者协会相关文字资料。
2. 利用海报以及学校官方宣传的形式告知招新消息（报名时间、地点）
三） 活动物品准备情况。
1. 活动前1天（10月20日），确定在校区内借用的活动物资到位，包括但不限于桌子、椅子、遮蓬等物资到位；
2. 活动当天（9月20日），工作人员于12：10前到达工作现场；
四） 活动工作人员安排。
招新工作人员共分为2组；
1. 第一组6人，主要负责招新现场登记报名表，以及面试过程中现场秩序的维护和后勤工作的安排。
2. 第二组10人，主要负责具体的面试，招纳贤士。
3. 青协管理层招新步骤：填写登记报名表→通知面试时间→第一轮面试→开会商讨第二轮面试名单→第二轮面试→公布面试结果。
五） 招新要求。
1. 遵守青年志愿者协会章程，自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 有较好的集体荣誉感、工作责任感、大局意识和服务意识，能够严于律已，谦虚好学，团结进取，善于协作。
六） 策划部招新标准。
1. 勇于创新，思维活跃，眼界开阔，奇思妙想，妙笔生花。你的脑海里一切皆有可能，你的行为里justdoit。
2. 有较强的计算机操作能力，可以在短期内胜任某些技术工作。
3. 本次招新最终人数为6人，第一次总人数为12人。
八、 注意事项。
一) 在招新过程中，各部门人员必须听从主席团安排协调好相关工作，防止出现有迟到早退现象，保持场地卫生。
二) 现场招新允许有宣传海报，宣传单，横幅等宣传用品，宣传材料海报的规格统一定为2.00米×1.01米，单条条幅长度不得超过5米。
报名表发放范围仅限于青协招新宣传点附近，不允许悬挂彩喷宣传。
三) 招新须本着让广大同学自由参加的原则，不得出现强迫加入的情况。
四) 招新结束后由组织部派3名同学将招新场地打扫干净，将帐篷、桌椅等物资进行**。
根据当日具体安排视情况进行适当调整。
附件一：安徽信息工程学院青年志愿者协会报名表。
此表复印有效
文艺部招新策划
目录。招新策划1 招新登记表5 人员安排表6 面试评分表7 文艺部人数申请8 招新总结10 一 招新目的。新的学年新的开始，xx理工学院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！二 招新细则。1 招新对象 2012届大一新生...
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一 招新目的。扩充实践部的实力，增加实践部的新鲜血液，为今后展开工作做好充分的人才准备，并培养新一届的有锻炼自己意愿的先进同学们。二 时间地点。2009 9 8 1教327教室。三 招新人员。由本部部长进行面试工作。四 招新流程。1 自我介绍。2 回答问题进行面试或进行聊天式面试。3 留下你想说的话...
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