外。联。部。
招。新。策。划。
水利水电与建筑学院学生会。
外联部：**
外联，即对外联系，不仅要求我们与外界联系，还要求我们与其他学生会部门，其他兄弟院校联系，外联部是学生会对外联系的桥梁和纽带，建立保持并发展学生会与其他高校及社会的联系。
外联部的特点在于：“联系”、“资金”、“形象”。“联系”即为与其他兄弟院校的联系；“资金”就是拉赞助，这是外联部的主要工作，解决学生会工作经费问题，在外联工作中，确定一定数量和质量的长期合作伙伴，并保持良好关系，为大学校园的系列活动或对外的形象活动提供坚实后盾，通过接纳宣传业务，与商家联谊及合作等渠道获得企事业单位对我们活动的赞助，以确保，支援我们学生会开展各项活动时经费到位；“形象”即为与其他单位合作后树立起我们的口碑，扩大我们的影响力和效应，外联部就是学生会对外的一扇窗口。
另外。我院的特色活动“爱心火炬接力”由外联部主办，班级承办，到昆明部分敬老院献爱心，受到各方面的好评。
根据外联部的特点制定一下招新策划：
一、 招新计划。
试用期12人，最终确定人数10人。
二、招新标准。
1、对外联工作真正感兴趣并能热爱它；
2、勤学好问，勇于探索，突破自己；
3、细心，善于观察生活，抓住时机，大胆尝试；
4、认真，做事目标明确，定位准确，准备充分；
5、自信，大方，善于表达，热情，不怕碰钉子；
6、有耐心，爱心，恒心；
注：并非完全符合标准，最重要的是真正感兴趣，愿意学）
三、招新流程。
一）报名阶段。
1、招新委员。
院团委书记学生会主席：**
外联部长副部长。
2、报名时间： 2023年9月11日--9月20日。
3、报名地点：各班班长处、院学生会办公室或院团委办公室。
4、报名方式：欲报名者到各班班长处领取报名表，根据要求填好相关内容后，交于各班班长处或院学生会办公室。
二）初试。1、时间：2023年9月23日。
2、地点：2号教学楼。
3、过程：1）自我介绍，（3分钟）
2）根据现场表现提问（提问主要考察他们的应变能力）
3）进入复试人数为15到20人。
4、复试者名单：（附后）
三）复试。1、时间：2023年9月25日。
2、地点：待定。
3、过程：1）简单的自我介绍（1分钟左右）
2）抽提回答或情景表演，再根据表现提问（提问主要考察他们的应变能力）
3）进入试用期人数为12人。
4、新干事试用期名单（附后）
四）试用期。
时间为一个月，表现不佳者退出学生会
四、招新负责人。
主席**：外联部部长**：
外联工作增加了同学与社会直接接触的机会，参加社会实践，给同学们提供了一个发展自己才能的空间，引领我们走向社会，使我们不断进步，不断成长。通过外联扩大了我们的交际范围，使我们对社会有了初步的了解和认识，在外联工作中经历的种种挫折和失败，丰富了我们的人生阅历，奠定了我们走入社会的基础；
那么，希望通过这次招新，有更多的同学加入到外联工作中，展示自己，锻炼自己，学到更多，收获更多！
水院第七届学生会外联部新干事应聘登记表。
水院第七届学生会外联部新干事复试名单。
水院第七届学生会外联部新干事试用期名单。
外联部招新策划
一 招新目的 2012年新生入学，为了保证心联能拥有高素质的后备力量，更好地开展各项活动，同时也是应外联部内部发展需求，特开展此次招新。二 招新对象 2012届新生。三 招新要求 了解外联部的工作职能，做事认真负责，态度端正，自我管理意识强，有较强的组织能力 应变能力以及交际能力，团队意识强，能服从...
外联部招新策划书
策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的的现实中最可能最快的达到目标。下面xx为你整理了，希望能帮到你！1 新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳...
外联部招新计划
第3篇 外联部招新计划。一 外联部招新干事计划。人数 4人。招新形式 和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。对竞选者要求 对外联事务有一定的经验，性格开朗自信，外在条件姣好。二 10月 日招新会员计划。形式 摆摊。内容及过程 1.租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，周围派传单和拉路人过来...