南方科技大学学生会外联部2015招新方案。
新学期、新气象。新的同学来到了南科大，给南科大注入了新的活力。南方科技大学作为一所新创立的大学，更大更负责、更健全的学生会也随之建立。
希望我们能在南科大这样一个环境中努力学习、在学生会这样一个平台中锻炼自己。
一、招新目的。
新的一年，学校中多了很多新鲜面孔，也增加了许多人气和活力。学生会以及外联部也不例外，都需要新鲜血液来维持运作、延续发展壮大下去、服务同学、造福同学。只有保持更替，学生会和外联部才能健康有序的存在发展下去。
本次招新，外联部将会本着公平、公正、公开的原则进行。
二、招新细则。
1）招新对象：南方科技大学2015级新生以及少量往届优秀老生。
2）招新时间；待定，前期将会和学生会招新放在一起。
3）招新地点：待定，同上。
4）招新要求：自信、语言得体，思维敏捷，有较强的沟通技巧。有一定组织策划与创新精神。仪态较好，能于赞助商有良好的关系。注重团结互助与服从安排吃苦耐劳精神。
5）招新人数：5-8人。
三、审核办法。
第一部分：学生会可能统一组织的第一轮笔试。
第二部分：外联部自行组织的面试，视报名人数和面试者质量决定一轮面试或二轮面试。 面试细则：
1、 自我介绍。一般在一分钟到两分钟，主要考察个人的表达能力和语言组织能力。顺带了解一下教育以及以前类似外联经历。
2、 问答环节。由两位考官或三位考官进行问答。总共问两到三个问题。例如高中是否有担任什么职务，是否有和外联相近的工作经历，以及类似经历所得到的体会。
对他影响最深的一本书或一个人等等。
3、 实操环节。一或者数位面试者分配到一个可能遇到的实测情境中，进行实时的测试。旁边的面试官会对每一位面试者进行表现打分。
两部分成绩相加得到总分，由外联部进行合议，得出录取名单，并报执委会审核并对外公布，接受外界监督。
南方科技大学学生会外联部。
2023年8月16日。
外联部招新方案
此方案供所有新一批外联部招新过程中担任评委的老部员们参考，望大家认真看一下，并在招新时就这些规则开展相关工作。谢谢合作哈！此方案中我们将部门的招新分为三个过程。以下我会较为详细地向大家阐述 如还有不清楚明白之处，可以电联或直接问我和我的另外三个搭档 张莹 卢柏谋 黄祥洪 欢迎来电哈！第一轮 面试。这...
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