机电工程系团总支网络信息部2012-2013学年招新计划。
一、招新目的。
招新是每一个团体组织的首要工作,是一个部门赖以生存继续发展的前提。只有不断有新鲜血液的加入,才能保持集体活力的生生不息。新成员的素质、能力对之后部门工作有着非常重要的影响,关乎部门以后的发展,故拟定以下招新计划。
二、招新工作人员。
总负责人:冯渝。
其他工作人员:邓斌文、刘应松、熊海杰、余敏、伍玉军。
三、招新细则。
一)招新对象:2012级全体机电工程系新生。
二) 招新要求:1、思想品德好,做事有责任,有耐心;
2、对自己有自我管理能力,较强的组织能力,和应变能力;
3、对工作室感兴趣,不会推卸责任。
4、有较强的责任感,团队意识。
三)预计招新人数:8人。
四)物资预算。
五)主要联系人。
四、招新流程。
一)宣传阶段。
时间:待定。
地点:军训场地。
工作人员安排:
二)面试阶段。
时间:待定。
地点:待定。
工作人员安排:
具体流程:1、引导人员领进教室。
2、面试官进行提问,面试者进行回答。
3、面试结束后,由面试官进行商讨决定初试通过人员。
4、此流程适用于初试和复试。
四)通知招新结果。
由邓斌文、刘应松通过短信或**方式通知面试成功者。
机电工程系团总支网络信息部。
二〇一二年六月十七日。
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