院学生会秘书部。
秘书部是同学与老师相互交流、相互协作的桥梁，是一个展示自我，锻炼自我的舞台。 为了本部门的工作高效有序的发展，让学生会更加地灿烂辉煌，同时给10届新生搭建一个发展自我、挖掘潜能的舞台。我部将对10届的新学员实行秘书部的招新计划，具体方案如下：
一、招新目的：继承、弘扬、发展秘书部的部门文化，高质高效有序的完成学院附于的各项任务。
二、招收对象：2010届中、高职新学员。
三、招新时间：待定。
四、招新地点：综合楼大厅。
五、招新人数：待定。
六、招新类别：办公组、书法组。
七、注册登记：在指定时间内递交申请书、个人简历各一份。
八、录用原则：
1、诚实守信、说到做到。
2、有一定的计算机基础，对办公软件有所了解，有书法基础及高度热情。
3、有较强的团队意识。
4、有持之以恒的精神。
5、态度端正、时间观念强。
6、最好在文艺方面有一技之长（不做太高要求）。
8、需严格遵守本部门的规章制度。
九、招新人员安排：
分两批，人员待定。
十、面试：1、面试时间：星期天上午9:002、面试地点：待定。
3、面试人员安排为两个班级进行面试，分别有刘灯、高利娟各带一小组（其他组员待定）且10届新学员以5人每轮进行。
4、面试内容：
自由说明三分钟（以自我介绍为主。
进行提问。
1） 提问的目的是观察他们的应变能力、表达能力、心态、气质等。
2） 提问内容。
a、 你对办公软件了解多少？打字速度怎么样？
b、 你认为你的加入会给秘书部带来什么？
c、 加入本部门的目的是什么？
d、 有没有加入学院的其它组织？
e、 你会为自己的选择坚持到底吗？
优秀录用的人才标准。
懂的办公软件，打字速度快，有书法功底，责任心强。
十。一、考核：
一》初核。1. 通过早操出勤，仪容仪表，时间观念等。
2. 考核时间：一周后第一次考核。
3. 考核地点：教学楼三楼学生处办公室。
4. 考核内容：打字、书法。
二》细核。1. 早操出勤率、仪容仪表、值班态度、时间观念。
2. 考核时间：参加工作后两周。
3. 考核内容：
a) 本部门的工作流程。
b) 对办公软件的应用程度。
c) 工作中的细心程度。
d) 生活习惯（内务）的考核。
三》考核时间（半学期）
注：如在以上考核中有不合格看其态度，不端正者刷掉。
如有违反本部门《部规》、《执勤公约》者，即刷不留。
2019招新方案
食品营养协会第三届会员招新方案。一。活动宗旨 为协会注入新鲜血液，充实壮大绿色食品协会。二。活动时间 2011年9月13日到14日 新生军训期间 三。活动地点 经干篮球场陶铸路旁 四。活动内容 招收新一届食品营养协会会员及选拔组员，面向我校长沙校区2011级新生。五。活动细则 一 前期工作。制作活动...
招新方案全
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协会招新方案
大学生职业规划促进会 招新方案。一 活动主题 放飞梦想 规划人生。二 招聘目的 新学期伊始，为了给大学生职业规划促进会注入新的能量，让促进会能够持续地发展。同时也能为学生提供一个如家的温暖，能发挥学生自身才华的工作舞台。因此，促进会需招进一批合适的协会工作人员，推动协会更好发展，充实学生自身，履行为...