社团招新策划书

校园人才社招新策划书。

1、活动背景。

大学是一个多姿多彩的地方，大一新生进入大学会体会到许多学习之外的事物。江汉大学校园人才社本着帮助学生寻找兼职目的，为大一新生提供一个安全快捷的平台。我们也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年的各种活动招募更多人才。

二、活动目的。

通过招新的相关活动，帮助就学有经济困难的同学和想锻炼社会实践能力的同学寻找和提供相关兼职和就业岗位。并为了社团吸纳新成员，储存后备人才。同时扩大校园人才社的影响力，为以后我们社团组织的相关活动举办更成功。

3、活动主题。

…新干事及会员招新。

4、活动时间。

招新：2023年月日——2023年月日。

五、活动地点。

招新地点： …和……

六、前期准备。

年月日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

年月日：布置活动地点，开展招新的相关活动。

七、宣传方式及地点。

1、横幅宣传：在……处挂横幅；……挂横幅。

2、展板宣传：在……和……处展板定点宣传。

3、印发宣传资料，在展板宣传时作为辅助宣传材料。

八、活动内容及安排。

1、会员招新。

2、招新面试。

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据社团招新需求计划进行。

九、工作分配。

1、策划及赞助：外联部。

2、宣传资料的设计制作：宣传部。

3、应聘表及流程安排：文化策略部部。

4、横幅及相关道具的布置：人力资源部。

5、活动记录和管理：秘书部。

6、各部门招新人员数量：各部门汇报。

7、招新会员数量：不限。

十、注意事项。

1、活动安排---活动开展期间，工作要有效率，宣传一定要到位，对活动的规划一定要全面。要使相关部门做好协调，团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前通知，并要有应急方案。

2、人员分配---筹备招新活动所要做和要注意的问题很多，在工作分配上一定要合理、明确。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

3、宣传问题---在保证宣传质量的同时，运用创意的宣传，力求以最小的投入做出最好的宣传。

4、摆点问题---要安排有专人管理，同时摆点时摆放的展放品等物品的摆放不要影响交通。

5、管理物品---招新摆点宣传和招新当天有很多物品需要放置，要安排好管理的人员。保证物品及时摆放，不会遗失。

附：资金预算。

…社。2023年月日。