第3篇：外联部招新计划。
一．外联部招新干事计划。
人数：4人。
招新形式：和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。
对竞选者要求：对外联事务有一定的经验，性格开朗自信，外在条件姣好。
二：10月日招新会员计划。
形式：摆摊。
内容及过程：1.租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，周围派传单和拉路人过来戏协摊位，只要可以吸引到同学们到摊位，剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。
据我分析，人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时，即使开始有点犹豫，但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。
2.收集戏协之前活动的**和**，在摊位摆一台手提，为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。
3.做一些小游戏，并为胜出者派发小礼品，吸引同学们的注意。新生是我们最大的目标群体，我们要多从90后的角度出发，来吸引他们的注意。
第4篇：外联部招新计划。
根据部门需要我们部门是一个需要，我们新的一学期准备招15到20人。
招新的具体安排如下：
一、招新需要经过初选和复选。
初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神，有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。
本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。
复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员。
二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排。
三、提干。在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。
让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。
我们一切以民主做到透明。一切为同学和部门着想。
外联部招新策划
外。联。部。招。新。策。划。水利水电与建筑学院学生会。外联部 外联，即对外联系，不仅要求我们与外界联系，还要求我们与其他学生会部门，其他兄弟院校联系，外联部是学生会对外联系的桥梁和纽带，建立保持并发展学生会与其他高校及社会的联系。外联部的特点在于 联系 资金 形象 联系 即为与其他兄弟院校的联系 资...
外联部招新策划
一 招新目的 2012年新生入学，为了保证心联能拥有高素质的后备力量，更好地开展各项活动，同时也是应外联部内部发展需求，特开展此次招新。二 招新对象 2012届新生。三 招新要求 了解外联部的工作职能，做事认真负责，态度端正，自我管理意识强，有较强的组织能力 应变能力以及交际能力，团队意识强，能服从...
外联部招新策划书
策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的的现实中最可能最快的达到目标。下面xx为你整理了，希望能帮到你！1 新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳...