无锡太湖学院。
公寓团招新。策。划
书 主办单位：无锡太湖学院团委。
承办单位：无锡太湖学院公寓团工委。
一、活动背景。
新学期的到来意味着一大批新生将满怀憧憬的踏入大学校园，也意味着社团新一轮的招新要开始了。对社团来讲，招新是为了给社团注入新鲜血液，充实社团的后备力量，为了保证公寓团工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，是后续社团的运行及活动的举办的基础。对于新生来讲，招新是一次检验审视自己的过程，加入社团可以帮助他们更快融入大学生活，锻炼自己。
二、基本情况介绍。
活动目的：新学期新气象，社团招新纳真才。
活动时间：活动地点：
活动目的：丰富大学生活，发展公寓团成员，给新生们展示自己的平台。
活动形式：面试（报名-初试-复试-确定）
活动方向：全体大一新生。
活动要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、活动流程。
一) 前期宣传
海报宣传：报名前将海报分别张贴于南区，六号楼前，区的宣传栏、新宿舍楼等**量多的地方。 海报内容新颖标明具体时间和地点。
网络宣传：将各社团上交的**等**材料制作成社团宣传**上传至****（**或**，每个部门宣传内容在**中所占时间控制在30s内），并于上传当天在太湖青年，贴吧，官方微博、qq群等发布，方便新生了解公寓团情况。
以短信的形式通知各班班导及（**）班长，将公寓团招新信息分发至各班，并做出口头宣传。
二) 活动中期。
1. 设点报名。
六号楼圆厅内设点报名，提前布置好场地，工作人员及早到位，设点期间向新生介绍宣传公寓团，让报名的同学正确填写报名信息。宣传期间要展现公寓团的优势及亲和力。设点结束后统计报名人数，进行初步筛选整理，分部门通知报名同学参加初试。
2. 初试。
1) 做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；
2) 简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在1分钟左右）
3) 回答2-3个问题。
面试人员根据面试表现打分。
初试的目的是在短时间去了解一个人的沟通力，表达能力，从而判断能否胜任社团的工作。初试结果将在初试结束后经过各部门讨论确定，然后短信通知进入复试的同学。
3、复试。1) 才艺展示（新闻组需要良好语言组织能力、表达能力，宣传组需要基础的绘画才能，网络组需要对ps，摄影或者**制作有基础了解）
2) 要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；
3) 自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在两分钟左右）
复试的目的在于大致的了解报名者的能力，他的思维方式及价值观是否适合于社团的发展。
复试结果由各部门正副部长商讨决定，确定最后人员，短信通知。
三) 活动后期。
1. 短信通知各个被录取的同学，在太湖青年上公布新一届公寓团各部门成员名单。
2. 各部门召开新成员会议以及召开总会。
3. 招新结束，召开部长会议，总结活动经验和规划未来部门发展走向。
四、活动注意事项。
1. 落实好各部门面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的。
通知要避免出错。
2. 各部门面试人员严格按照时间和面试流程进行面试，公平公正，细心、耐心。
3. 面试人员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，注意卫生情况。
4. 果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告，并进行安排解决。
附录一报名表。
附录二初试报名表。
附录三复试评分表。
附录四面试问题。
初试。1.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
2有时因工作协调会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
3你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
4你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
5谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
6.自己的优缺点是什么？,7如果你没有选上，而是调到其它部门，你会怎么做？
8你有什么业余爱好？
9谈一谈你的一次失败经历。
10与上级意见不一致时你会怎么做。
11你希望与什么样的上级共事？
12谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？
13对你影响最深的一句话。
14 你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人。
15你为什么要加入xx部门？(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少？
复试问题。1. 一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
2. 有人认为成功路上能力重要，但有人认为机遇重要若只能倾向性的选择一项，你会选择那一项？并举例说明支持你的理由。
3. 请谈谈你的家乡。如果你是你家当地的导游，你如何介绍你的家乡？请简单示范一下。
4. 你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？（态度、团队合作中的交往和沟通）
5. 你是怎么了解“归属感”这个名词？
6. 谈谈高考后的暑假你是怎么过的。
文艺部招新策划
目录。招新策划1 招新登记表5 人员安排表6 面试评分表7 文艺部人数申请8 招新总结10 一 招新目的。新的学年新的开始，xx理工学院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！二 招新细则。1 招新对象 2012届大一新生...
实践部招新策划
一 招新目的。扩充实践部的实力，增加实践部的新鲜血液，为今后展开工作做好充分的人才准备，并培养新一届的有锻炼自己意愿的先进同学们。二 时间地点。2009 9 8 1教327教室。三 招新人员。由本部部长进行面试工作。四 招新流程。1 自我介绍。2 回答问题进行面试或进行聊天式面试。3 留下你想说的话...
保卫部招新策划
新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我保卫部也应该增加一些新的血液，故为此写策划书。一 招新目的。为了保证保卫部会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展本部门的工作，实现保卫部干部的新老交替，培养和壮大保卫部的干部队伍，保证本部门工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校...