教师专业发展规划

发布 2022-09-13 20:41:28 阅读 1245

教师个人专业发展规划。

本人姓名:xxx。2023年7月从师专毕业,后又通过自学考试于2023年12月取得本科学历。至今已是参加教育教学工作的第19个年头。

新课程改革的形势下,要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。教师既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。教师要与时俱进,与新课程共同成长,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

特别是新课程改革实施以来,学校对教师队伍素质的要求更高。为了积极投身小学数学教育教学工作,努力更新教育理念,进一步丰富自己的专业知识,提高自己的教育教学能力,鉴于自身情况本人特制订个人专业发展规划,为自己今后的发展指明方向。

一.个人优势、劣势分析。

1、发展优势。

我热爱教育事业,肯吃苦,不怕累,工作认真踏实,从不计较个人得失,乐于从事教学科研。善于学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能积极虚心的向有经验的老师请教。现有的课堂教学实践经验,能够胜任语文教学工作,能配合学校做好各项工作。

喜欢阅读各类书籍。容易接受新事物和新观点,具备一定的的教育科研能力。能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。

能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。

2、存在劣势。

对待学生对待工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,对后进生的关注程度不够与范围不够广,理论水平有待提高。在教学研究中虎头蛇尾,不善于总结和整理。

缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高,需要加强理论学习。

二、个人专业发展规划目标。

1.职业生涯早期(25岁~40岁):当一名勤奋的语文教师,当一名勤奋的班主任。

2.职业生涯中期(40岁~55岁):当一名智慧的语文教师,当一名智慧的班主任。

3.职业生涯晚期(55岁~退休):当一名助推型的语文教师。

三、个人专业发展规划主要措施。

一)职业生涯早期。

本人年已40岁,可以说自己的职业生涯的早期已成为过去。回顾自己这近二十年的工作,自己可以说是按照一个勤奋教师的标准要求自己。取得了一些成绩,但也有许多不尽人意的地方。

当前来看,这个时期的工作最大的意义在于,积累的经验可以作为今后工作的重要参考。

二)职业生涯中期。

1.积极参与教育科研的改革与实践,逐步形成先学后教的教学模式,促进教育教学质量的提高,努力提高课堂教学的有效性。

2、努力钻研新课程标准理念,不断更新教学观念。关注学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

3、不断提高自己的专业素质,在教研活动中多多听取他人的意见,永远抱着不耻下问的精神向有经验的教师讨教,平时多听他们的课,学习有价值的教学方式,能上出令人满意的优质课,上出自己独特的风格。

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