附：汉威电子（人力资源管理核心作业流程（2013版）说明。1、各子公司内部组织架构有所不同，但本表流程适用于各集团部门、子公司、事业部。
2、流程发起单位是某个部门或事业部，由各人力资源部/中心办公室监督执行。
3、各流程涉及的管理政策或规章制度，以人力资源部公示内容为准。
4、各流程涉及的**、表单，以人力资源部公示内容为标准。
5、本流程文件作为《人力资源管理制度》附件并与其有同等效力，解释权归集团人力资源部，发布日生效。
汉威电子（sz.300007） 人力资源部。
2023年11月1日。
1.人员增补申请流程。
2.新员工入职流程。
3. 员工转正申请流程。
4. 员工离职申请流程。
5.员工岗位调动审批流程。
6.外出培训申请流程。
人力资源招聘作业流程
文件编号 wi hr a 012 文件版本 0 编制 徐小兵。审核。会签。批准。生效日期 2013.08.12 一 目的 满足公司持续发展，完善人员聘用机制，使公司招聘作业管理规范有序，有章可循，依 人力资源控制程序 制定本管理办法。二 适用范围 本公司全体职员工招募。三 职责 人事行政部负责招聘工...
人力资源招聘作业流程
广东泰卓光电科技股份 文件编号。版本。页数。w1 hr a 012 a 0第3页，共5页。文件名称。人事招募作业管理办法。生效日期。2013年08月12日 文件编号 wi hr a 012 文件版本 0 编制 徐小兵。审核。会签。批准。生效日期 2013.08.12 一 目的 满足公司持续发展，完善...
人力资源作业
请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划。答 什么是人力资源管理战略规划 组织根据内部环境的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁的情况，为使自己保持或取得竞争优势而制定行动计划的过程。组织的竞争战略是制定人力资源规划的基础。因此人力资源规划 又称人力资源计划 是指 未来的组织任务...