作者：唐丹邓娟郑凯兰。
**：《中国实用医药》2023年第21期。
摘要] 目的提高新**的专业水平及综合素质。方法对2004～2023年的108名新**实施分层次规范化培训，将每年理论、操作考核成绩的均值及患者满意度分别进行统计学分析。结果考核成绩的均值及患者满意度逐年提高，2004~2023年考核成绩的均值及患者满意度均存在显著差异。
结论实施规范化培训能提高新**的业务水平和综合能力，促进了**队伍的建设及人才的培养，全面提高护理质量。
关键词] 规范化培训；人才培养；护理质量
**规范化培训是指在完成医学院校基础教育后，接受规范的护理专业化培训[1]。它是护理学科发展的关键环节，也是护理人才梯队培养的重要任务之一。本院于2023年起正式开展了新**规范化培训。
5年的实践证明，新**规范化培训能提高**的业务水平和实践能力，对促进人才的成长及提高本院护理服务水平起到了积极的推动作用。
1 规范化培训体系的建立。
1.1 培训目标和内容新**通过规范化培训均具备良好的职业素质和医德医风，并达到国家卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的相应职称的基本条件；有一定的专业理论知识和操作技能，能独立完成常见病的护理，能够承担一般急、重症患者的抢救配合及护理；了解临床科研的基本方法，掌握**撰写的基本方法；初步掌握一门外语；能担任实***的临床带教。本科毕业**还要在临床护理、教学、科研和管理方面初步成为带头人。
培训内容包括医德医风、基本技术、基本理论、外语等。业务培训方式以临床实践为主，理论知识和外语知识以讲座和自学为主。培训过程中注重临床实践能力的培养。
1.2 培训阶段设置。
1.2.1 大专毕业生培训时间为三年，第1年为基础轮训阶段，内、外科各轮转半年；第2～3年为专科强化培训阶段。
专科强化培训阶段所定科室为大科，即内科系统或外科系统，此阶段在大科内至少轮转2个专业组。
新护士规范化培训
icu新 规范化培训计划。规范化培训是为了完善毕业后护理学教育，对临床新 所进行的专业 规范的培训。一 培训对象。培训对象为当年聘用的各层次护理专业毕业生 第一年 二 培训目标。1.明确医护人员的责任和义务。能够自我规范医疗行为，按照新 行为考评的标准达到考评要求。2.明确护理法律的规定，具有执业安...
新护士规范化培训方案
为贯彻落实 中国护理事业发展规划纲要 2011 2015年 及 医药卫生中长期人才发展规划 2011 2020年 精神，大力培养与培训护理专业人才，优化 队伍结构，提高年轻 的专业理论和实践技能水平，医院拟对从事临床护理工作的新 实行规范化培训，现结合医院实际，特制订本方案。1.培训对象。医院新录用...
新护士规范化培训计划
新 你好，欢迎来到耳鼻喉手足外科，本科室的大家都很高兴与你一起度过轮转生活。本册将为你介绍轮转期间需要完成的内容及时间安排。请根据需要逐项完成，轮转结束时请交于带教老师。你的带教是 张丹婷老师。最后，新 你好，欢迎来到耳鼻喉手足外科，本科室的大家都很高兴与你一起度过轮转生活。本册将为你介绍轮转期间需...