icu新**规范化培训计划。
**规范化培训是为了完善毕业后护理学教育，对临床新**所进行的专业、规范的培训。一、培训对象。
培训对象为当年聘用的各层次护理专业毕业生（第一年）。二、培训目标。
1.明确医护人员的责任和义务。能够自我规范医疗行为，按照新**行为考评的标准达到考评要求。
2.明确护理法律的规定，具有执业安全意识。
3.能够按护理礼仪的要求，规范言谈、举止及仪容仪表，树立良好职业形象。
4.具有职业防护意识，掌握消毒隔离技术和医务人员的职业防护，实施安全医疗和护理，预防医院感染。5.熟悉岗位职责、核心制度，并严格执行。
6.熟练掌握icu基本护理理论和操作技能。一年内完成“三基”考核，并全部达标。
7.熟悉icu常见疾病监测及护理。三．培训内容(一)岗前培训。
1.医院环境及职能部门介绍。
2.医德医风、规章制度、护理安全与法律3.护理专业思想教育4.
护理礼仪与人际沟通5.院感控制及职业防护6.人文关怀理论与优质护理服务（二）“三基”培训1.
基础护理操作。
1、以《临床护理操作并发症的预防与处理流程》为蓝本.基础护理理论。
3、《基础护理技术》《icu疾病护理常规》《icu各项护理常规》为。
蓝本。.专科基础知识：
5、以《危重症护理学》为蓝本。
四、培训方法(一)岗前培训。
1.集中培训：由科室组织集中授课。
2.科室培训：采用示范、督导、自学自练的方法进行培训。（二）“三基”培训1.基础理论：以自学为主。2.基础护理操作技能：
1）集中观摩：到护理示教室观摩操作示范（由培训师操作示范）。（2）分组练习：按科室的安排练习。
3）自学：利用休息时间自学自练。3.专科理论：科室组织集中学习或自学自练。五、考核方式及要求1.考核方式：
1）进行闭卷理论考核每月一次（2）进行技术操作考核每月一次。
3）病房**长对**进行行为考评每月一次。
4）病房**长对培训**的职业防护能力、相关职责制度每个月进行考评一次2.考评要求：
1）理论考试成绩不得低于70分。（2）技术操作考核成绩不得低于85分。（3）行为考评成绩不得低于90分。
4）职业防护能力，职责制度考评不得低于80分。
附表1：icu规范化培训计划。
入科时间第一到四周。
操作理第五到八周。
操作论。1、icu**岗位职责2、icu常规监测技术3、icu护理工作制度、安全护理6、约束带的使用7、臭氧消毒机的使用。
第九到十二。
理论操作。1、护理核心制度学习。
讲解自学。科总带教提问及带教老现场查看师。
讲解自学操作演示。
科总带教提问及带教老现场查看师。
理论。1、icu的设置。
讲解自学。科总带教提问及带教老现场查看师。
每个月进行理论考核及技术操作考核。
内容。培训形式。
授课人。考核方式。
2、icu各班工作职责及操作演示护理工作流程。
3、icu患者入院和出院的护理。
4、护理文书书写规范。
1、入院护理。
2、特殊患者的口腔护理。
2、临床护理操作并发症。
操作演示。的预防与处理流程1、心肺复苏技术2、经人工气道吸痰。
周第十三周到十六周第十六到二十周第二十。
理论。1、相关操作常见并发症讲解自学及处理。
2、icu相关院感知识—手卫生及垃圾的分类。
操作演示。带教老师提问现场查看。
操作理论。1、相关操作常见并发症讲解自学及处理。
3、icu常用特殊药物的作用、不良反应等1、氧气吸入技术2、冰毯机的使用。
操作演示。带教老师提问现场查看。
理论操作。1、医嘱处理流程2、icu各项护理常规1、除颤操作2、cvp的监测。
讲解自学操作演示。
带教老师提问。
现场查看。周到二十四周。
操作。1、简易呼吸器的使用2、颅脑降温仪的使用。
入科时间第二十四周到二十八周。
操作内容理论。
培训形式授课人。
1、icu常用药物。
讲解自学。的使用注意事项。
操作演示。2、icu疾病护理常规。
血糖监测。2、输液泵的使用。
考核方式。每个月进行理。
带教老师提问。
现场查看。第二十八周到三十二周。
理论。1、格拉斯哥评。
讲解自学。分及镇静评分标准。
操作演示。2、护理风险应急预案及处置流程。
带教老师提问。
现场查看。论考核及技术操作。
操作。第三十二周到三十六周。
理论。1、导尿术。
考核。讲解自学操作演示。
2、动脉采血技术。
1、危重症病。
人的营养支持。
带教老师提问。
现场查看。2、护理风险应。
急预案及处置流程。
操作。第三十六周到四十周。
操作。第四十周到四十四周。
理论理论。1、胃肠减压技术2、微量泵的使用。
危重病人。讲解自学。
的抢救及护理。
操作演示。2、icu疾病护理常规。
1、鼻饲技术。
2、血气分析仪的操作。
带教老师提问。
现场查看。1、呼吸机的。
应用。讲解自学操作演示。
带教老师提问。
现场查看。2、急危重症。
患者护理健康教育。
操作。第四十四周到四十八周。
理论操作。1、轴线翻身法2、bipap呼吸机的使用。
仪器设备维护。
讲解自学。带教老师提问。
现场查。1、心电监测技术。
操作演示。2、crrt机的操作。看。
新护士规范化培训方案
为贯彻落实 中国护理事业发展规划纲要 2011 2015年 及 医药卫生中长期人才发展规划 2011 2020年 精神，大力培养与培训护理专业人才，优化 队伍结构，提高年轻 的专业理论和实践技能水平，医院拟对从事临床护理工作的新 实行规范化培训，现结合医院实际，特制订本方案。1.培训对象。医院新录用...
新护士规范化培训计划
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