参加联想2023年快乐高效课堂培训有感。
2023年7月16-22日，我有幸参加了由广东省教育厅组织的“快乐高效课堂”培训，通过这几天的学习、研讨，我深深地感到联想教学的方法是不拘一格的，联想的教学理念真的很先进，我们从中受益匪浅。现在总结如下。
这六天里，我学习了怎么做一个快乐的人，一个快乐的老师，一个快乐的学习者。让自己快乐是美德，让别人快乐是功德，张老师这句话深深的印在了我的脑海里，一想到自己有可能功德无量，变成一个伟大的人就激动不已。短短的六天时间里，颠覆了以往我一直坚信的很多东西，产生了许多思想上的碰撞，短短的六天时间里，我们分秒必争，恨不得把老师讲的每一个字都记下来。
可以说张老师的课从头到尾都贯彻着快乐的主题，虽然知识点比较多，理论的东西也比较枯燥，但是张老师通过各种教学方法让我们都跟着他的脚步走，过程中还充满了欢声笑语。张老师一会八卦自己，一会讲故事，随时吸引我们的注意力，完全就没时间走神啊。培训之前一定都是抱着去混三天日子的心情去的，可是，张老师给我们带来了惊喜，听完他的课以后，我们都跃跃欲试，所有人都期望着改变，期望跟学生更好的相处，期望自己给别人带来快乐，期望做一个学生喜欢的老师。
在培训刚开始的半天里，首先是领导讲话，表达了对本次培训的重视，之后在培训讲师的带领下，组建团队，并由每一组成员举起大拇指指向选出了每个小组的组长，接下来由组长分配每一组成员的职务，再选每小组的口号、队名和队歌等，最后确定了我们组这次培训的主题“乐高乐高，快乐高效”。
在剩余的几天时间里，通过老师与我们的互动、案例的**与讨论。我们更了解了联想公司，知道了什么是“教学高尔夫”，理解了先进教学理念的具体含义，知道了课堂的四大要素和如何对教学进行组织与设计，知道了企业的用人原则。经过了三天紧张的培训，真正理解了培训的主题的含义，那就是参训人员通过相互之间心与心的交流、体会与感觉的分享，达到每个人都有收获，共同进行的目的。
一、教学是沟通、管理的过程
这就是联想“教学高尔夫”的先进理念，在教学过程中，通过教学场景的创设、学生情绪的调动、教学氛围的形成，达到与学生进行有效的沟通，抓住学生的注意力、使学生参与到教学过程中，体验教学的过程、学习的过程的目的。
那如何才能更好的进行沟通呢？通过学习，我了解了以下几点：（1）你有多么博学不重要，重要的是学生能学多少。
（2） 你教多少并不重要，重要的是学生能对你教的东西运用多少。（3） 你有多少崇拜者不重要，重要的是你能让学生改变多少。（4） 对于那些你答不上来的问题，我们要敢说“不知道”。
在课堂上注意自己是否陷入了单向沟通的境地，应随时调动学生的积极性，使学生积极地参与到课堂学习中来。
二、如何设计和组织教学
首先老师提出一个问题—--内容和形式，哪一个重要？给我们讨论了一番，我们觉得内容决定形式，形式为内容服务，但内容和形式是相辅相成的，不可分割的。哪一个重要，要要一分为二来看待问题，具体问题具体分析。
随后，老师又讲了随机输入法、概念三角法、教学课程设计八部曲、活力课堂的架构设计等技巧，又让我们每一组现场利用随机输入法等完成一堂课的设计，我们组选择了“计算机病毒”这个主题，跟人类的病毒进行类比，我们组的老师上台解说也很精彩，赢得了大家热烈的掌声。我觉得这样的教学组织方式应该平时的教学中大量应用。
三、团队合作体验。
在培训过程中我们来做了很多的互动体验活动，其中有一个体验活动对我的触动非常的大，那就是分组玩七巧板拼图，其中摆在中心那一组是领导组，但大家都不知道（活动要求不许说话），每个小组都各顾各的，后来知道时，时间只剩下10分钟（此时可以说话），这时大家的意见也不统一，团队中领导作用发挥很有限，最后没有完成规定的任务。通过这个活动让我想了很多，在团队中我们要做什么？怎么做？
后来又玩了一个变形虫寻宝记的游戏活动，在活动过程中，大家蒙上眼睛，双手抓住前一人的肩膀，只有最后一人没蒙眼睛，他负责指挥整个队伍走去找宝物，我们小组指令清晰、动作灵敏、大家配合、组织得力，最终第一个拿到宝物。这个活动表明，在一个团队中，为了使团队有更好的发展，每一位成员只要最大限度地做好自己的本职工作，与团队中其它的成员通力合作。每个人都为团队的发展贡献自己的力量，那么整个团队会表现出巨大的能量。
四、了解企业用人的原则
企业用人的原则是：（1） 选合适的人而不是最优秀的人。（2） 选最合适的人而不是选薪水最高（低）的人。
（3） 选最合适的人而不是最想要这份工作的人。（4） 选能团队合作的人而不是单打独斗的明星。（5） 选工作敬业的人而不是常换工作的过客。
通过企业用人原则的讲解，使我们了解到我们在教育教学中被忽视的问题，正好是企业所重视的。职业教育培养的是合格的工人，而合格并不是单单指他具备的技能，更重要的是他如何做人。我们在教学中如何培养团队合作，如何培养学生优良的品德？
这成了我学习后考虑的问题。
六天的培训时间虽然很短，但我的收获很多，我们学习了先进的教学理念、方式，我们要把它应用在实际工作中，不仅是这几天，而是以后都要，不仅仅是自己，还要将它传授给有需要的同事。
2023年7月23日。
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