员工培训。
1、入职培训（间隔每周二下午人事部组织，两周内新入职员工参加）（1）办公配置（2）员工行为手册（3）公司概况（4）公司组织架构。
5）邮件、qq、**、会议、报告的规则。
2、岗前培训（间隔周三-每周五下午各部门组织（顺序待定），两周内新入职员工分部门参加）（1）行业知识--产品部主讲。
2）岗位行业术语、专用语--各部门主讲（3）岗位职责--各部门主讲（4）部门规章制度--各部门主讲。
3、职业技能培训（每月15号（遇周末顺延）人事部组织，当月新入职员工参加）（1）执行力、结果导向训练（2）沟通能力培训。
4、办公流程及专业技能培训（间隔每周三-每周五下午各部门组织（顺序待定），两周内新入职员工分部门参加）例：人事部：1、人员招聘2、员工考勤3、员工福利4、其他人事事务。
5、补充：1、入职当天，办完入职手续的个人接收人事部发的ceo欢迎信，人事安排vp面谈并带入各部门作大致的人事介绍。
2、入职满一个月，人事部安排新员工工作回访，了解其工作近况、工作中遇到的问题和对公司的建议。
员工培训大纲
培训大纲。服务员是邮轮服务的对外窗口，是衡量一艘邮轮档次的标准之一。服务员水平越高，预示着企业标准越高，因此对服务员的培训是否到位，是决定企业绩效的标准之一。为更好的满足消费者的需求，有效提高我司经济效益，打造合川一流的旅游品牌。经多方了解和资源整合现为公司制定培训大纲如下 一 整体思路。1 我司邮...
员工培训大纲A
x公司。文件编号修改状态页码。检验员。法律知识 安全教育一年一次以。上办公室。wi 460 a第页共页。内部审核员。员工培训大纲。类别内容。时间地点对象主持教材时间。专业技能教育。不定时办公室 现场或。外训相应专业技术。人员转业干部 教师教师自备视课程而定。上岗前办公室现场新检验员质检部主管教师自备...
员工培训大纲
培训大纲内容。第一节 首都市民文明公约 通过培训学习使学员能够自觉维护公约，遵守公约，由一位农村小伙转变为城市化的文明青年。第二节 岗位职责守则 通过培训学习，使学员了解自己的工作任务，明白在工作中应该遵守的各项条例和规章制度。第三节 日常生活作息 通过培训学习使学员了解每天的生活作息时间，掌握作息...