培训大纲模版

发布 2022-04-15 12:25:28 阅读 7958

培训活动大纲。

课题:(课程题目,例如:行李寄存服务)

目的:(希望达到的目标,例如:培训结束后,要求每一位受训者能够按照标准。

为客人提供行李寄存服务。)

标准:(具体要求:例如:使用规范的礼貌用语,热情接待客人,正确操作行李。

寄存服务,严格执行行李寄存程序的相关规定。)

资源:(可能使用的培训工具,例如:《行李寄存服务工作程序与标准说明书》、

行李箱、寄存卡、工作单、笔、抹布等。)课时:(培训用时,例如:45分钟)培训方法。

培训步骤、内容。

培训时间10分钟25分钟。

1、介绍行李寄存服务是行李员最基本的一项服务技能,熟练掌握该技讲演式能不仅能显示服务的专业性,更能得到客人信任。以使用其明书》。

他培训方提问1:“为什么这一技能对酒店非常重要?”

式如实保证集团化管理的服务的专业性和一致性,体现“丝一般操、角色。

的情”的服务理念;

扮演等)优质服务将提升酒店服务的美誉度。2、内容提问2:“为什么这一技能对你非常重要?”

示范行李寄存服务是行李员最基本的一项服务技能;演练示范演练3、总结。

业务熟练将赢得客人对行李员的信任,获得自我成就感。提问3:“为什么增加擦拭行李的程序?”

体现服务的细致入微,使客人感觉到“丝一般的情”的服。

务理念。1.行李寄存程序:

1.1向学员讲解《行李寄存服务工作程序与标准说明书》中各。

步骤及注意事项,对行李寄存的相关规定进行特别讲解。1.2请学员提问题。1.3示范。

学员先扮演客人,训导员扮演行李员,示范行李寄存各步骤,讲解操作原理,提示注意事项和相关规定,回顾要点。1.4用角色扮演的形式进行操练,其他学员观摩。

一名学员扮演行李员,另一学员扮演客人,按照标准操练;

也可讲明本次培训的目的,口述《行李寄存服务工作程序与标准说10分钟。

按照自我点评、学员点评、训导员点评的顺序评估;全体学员逐一练习,并评估。训导员综合评估。2行李擦拭程序:

2.1训导员向学员讲解行李擦拭的要点、注意事项。2.2请学员提问题。2.3示范。

训导员示范擦拭行李的各步骤,讲解操作原理,提示注意事项和相关规定,回顾要点。2.4演练。

一名学员按照标准操练;

按照自我点评、学员点评、训导员点评的顺序评估;全体学员逐一练习,并评估。训导员综合评估。

请学员提出与行李寄存服务及擦拭行李有关的问题。请学员讲述此课程的标准及重要性。

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