教研组研训活动检查与考核办法。
一、计划与总结（各5分，共10分）：
教研组长于期初和期末根据本组实际及时拟定本组研训计划和总结，电子稿按时送交教导处（陶发林老师处）存档，在教研组记录册上粘贴纸质稿。
二、研修课活动（上课、评课各10分，教师研修课材料10分，活动记录5分，共35分）：1、教研组长督促和指导本组每位教师按计划开展研修课活动，研修课活动分上课、课后集体评议。
两个环节，缺一不可。
2、时间要求：教师研修课须在期末考试的两周之前安排，否则不予认可。（例：本学期期末考试如。
在第20周举行，则第周不能安排研修课。）3、教师研修课材料：教研组长及时收集教师研修课电子教案、课件、活动**等材料，送教导处（陶发林老师处）存档备检。
三、本组教师课改课电子教案汇总（10分）：
教研组长负责收集本组参与课改教师的电子教案汇总。四、理论学习（10分）：
教研组长组织本组教师针对本组（学科）、学生实际，积极开展组内理论学习（每学期不少于3次），并如实做好相关记录。五、集体备课（10分）：
教研组长组织本组相关教师进行集体备课活动（每学期不少于3次），并如实做好相关记录。六、教研组活动记录册（15分）：活动记录册记录完整、详实、不缺项。七、按时送检（10分）：
教导处进行教学教研常规检查时（开学检查除外），教研组长应将教研组活动记录册送检。八、教研组其他活动：
各组应根据本组实际，积极开展形式多样的教研活动，教导处将根据教研活动的层次、实效在考核中赋予适当加分。
学校实行行政联系教研组制度，各组在组织教研活动前应主动联系行政联系人。
教务处2017．2．13
教研组及教研组长考核办法
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。教研组及教研组长考核办法 一 指导思想。为了加强教研组在学校教育教学 教研科研 教师管理等方面的组织建设，发挥教研组的职能作用，使教研成为学校教学研究与改革 教师成长与发展...
教研组长考核办法
为强化教研组长的工作效益，规范落实教研组工作和教学常规管理，充分发挥教研组工作在提高教学质量和水平中的作用，本着 教研组长津贴应体现津贴数量与责任轻重 教学质量 管理质量 管理效益挂钩 的要求，特制定本办法。一 考核办法。教研组长工作考核采取以定量考核与定性考核相结合，平时检查与考核相结合的办法，根...
教研考核办法
四川省张澜职业技术学校教研活动考核办法 试行 一 全校性大教研活动的考核 由教务科执行 1 无故缺席，扣30元 次 2 迟到 早退，扣15元。二 对教研组长的考核 由教务科 教科室 主管教学校长考核 1 认真主持本组教研活动。无故缺席或不主持本组教研活动者，扣50 元 次 以教务科 教科室考核为准 ...