为进一步加强公司内部节能降耗管理，杜绝浪费，降低成本，结合我公司实际情况，特制定本办法。
一、定额考核。
1、根据实际情况，制定用水的消耗定额（具体定额另订),各单位应根据公司用水定额使用。
二、节水考核。
1、办公楼、公寓楼、食堂、车间、卫生间、洗澡堂、等用水、地点安设水表，每月21号—25号由后勤部对各地点用水、量进行统计。2、后勤部要建立各部门、车间用水统计台账，详细注明用水、用电地点及用水量并指定专人进行管理。
3、后勤部要安排专人负责对各地点的水表进行定期校验。
4、后勤部负责对各地点的水表进行日常的巡查、维修工作，发现蓄意损坏水表者，有权予以制止并提出处罚意见。5、后勤部负责具体考核工作。对于实际用水量超过定额的，超出部分按公司价（水费3.
5元/m3）的5倍对责任单位和责任人进行处罚。(多个单位共用的，由使用单位进行均摊。牵扯到挂罚的，均给予挂罚。
以下同)。
各用水地点存在长流水、跑冒滴漏现象的，对单位负责人给予100元/次的处罚。同时挂罚单位负责人100元／次。
对于蓄意损坏水表者，对单位负责人给予200元/次的处罚，并照价赔偿，使用单位发现水表损坏或不能准确计数时，要及时向后勤部汇报，不及时汇报造成当月数据无法统计的，对单位负责人给予100元/次的处罚，同时挂罚单位负责人100元／次。并将本月度所用水量按上月度用水量的5倍计算。8、公司绿化用水原则上不准直接用自来水，按划分区域用邻近消防池水进行浇灌。
公司用水考核办法
为进一步加强公司内部节能降耗管理，杜绝浪费，降低成本，结合我公司实际情况，特制定本办法。一 定额考核。1 根据实际情况，制定用水的消耗定额 具体定额另订 各单位应根据公司用水定额使用。二 节水考核。1 办公楼 公寓楼 食堂 车间 卫生间 洗澡堂 等用水 地点安设水表，每月21号 25号由后勤部对各地...
公司安全生产考核办法
第一章总则。第一条为贯彻落实 安全生产工作奖惩规定 反违章管理办法 和 专项考核办法 坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，加强 全面 全员 全过程 全方位 安全监督与管理，加大安全工作的奖惩力度，提高职工的安全意识，全面提高公司安全生产 可控 能控 在控 水平，特制定本办法。第二条公司实行安...
公司礼仪规范考核办法
考核背景 经过前期商务礼仪课程的培训，现开始对员工每一个学习项目完成任务的情况，进行能力考评，以平时各项目完成任务的情况综合测评，实施全过程评价。力图构建一整套以能力评价为目标 中信通礼仪规范考核办法。1 考核背景 经过前期商务礼仪课程的培训，现开始对员工每一个学习项目完成任务的情况，进行能力考评，...