学校考核信

发布 2022-04-12 04:10:28 阅读 3631

学校考核推荐信2012 王强于 2006 年进入本校文学院文艺学专业攻读硕士学位,随后考入古代文学专业,攻读博士学位。作为他的导师,看她一路成长,印象颇深该同志在校期间,学习刻苦,科研严谨,具有扎实的理论基础,较强的科研能力与较高的英语水平,热爱祖国,政治立场坚定,思想素质高,道德品质好,并具有较强的组织协调能力该同志思维缜密,做事沉稳,具有科学研究工作所需的坚韧不拔的可贵品质。同时还具有较强的分析与解决问题的能力和独立思考的能力,对科研工作有浓厚的兴趣。

在攻读硕士学位期间 ,随本人从事中国古代文论研究,曾参与国家课题《意象与意境》的研究,发表阶段性成果《境生于象外》,并最终以《中国古代文人的诗性言说》一文申请硕士学位答辩。在博士学习阶段,该同志对自己更是严格要求,毫不松懈。在确定**选题为《元好问词研究》后,广泛搜集材料,深入进行研究,目前已有三篇相关**发表于 cssci 类刊物上对于王强选择教师一职作为将来的职业,将其多年所学回报社会,本人颇感欣慰。

学校不仅能为其发挥所长提供平台,亦能为其进一步学习、科研提供机会。鉴于王强人品诚实稳重,学习态度严谨,工作认真勤奋,并对教育事业抱有极大的热情 。本人相信若该同志进入贵校,必能在教学、科研方面作出成绩。

学校考核方案

一 考核目的 规范学校的教育教学行为,鼓励学校进行教学管理 教学研究制度的建设和创新,保证新课程的有效实施,提高学校的管理水平和教学质量。二 考核原则 1 公开 公平 公正原则。考核方案制定 考核过程数据积累 考核结果做好民主参与 群众监督,量化数据准确公开。考核全过程透明,保证考核结果的权威性。2...

学校考核细则

罗村镇中心学校。学校工作考核细则。为加强学校教育教学工作的科学性 规范性,促进学校管理水平的提高,促进基础教育优质均衡发展,全面推进素质教育,特制定本考核细则。一 考核对象。全镇各中小学。二 考核原则。1.导向性原则。通过考核,引导各校增强依法办学意识 特色发展意识,促进基础教育优质均衡发展。2.发...

学校考核细则

高庄乡中心学校教职工考核细则。一 我校严格按照辉县市教育局印发的 中小学教职工考核办法 对教职工进行考核,结合我校实际,对部分条款进行了细化。特征求意见。二 考核对象。我校所有在职在岗教职工。三 考核原则。对教职工的考核坚持客观公正 民主公开的原则,坚持定性考核与定量考核相结合的原则,坚持平时考核与...