2023年义务教育保障机制考核

发布 2022-04-12 04:06:28 阅读 8938

关于开展全市义务教育经费保障机制改革专项督查的通知。

各县区教育局:

为切实抓好城乡义务教育经费保障机制改革这项教育民生工程,根据市**有关2023年度民生工程实施情况督查要求,迎接省民生办考核,定于6月上旬,对县区2023年上半年义务教育经费保障机制改革实施情况进行督查,现将有关事项通知如下:

一、督查内容。

主要内容为:工作开展情况、资金管理情况、政策落实情况。具体见考核表。

二、时间、人员安排。

时间安排在6月上旬。督查人员由各区县教育局相关业务人员组成。各督查组至少有3人组成:义保工作负责人、教育结算中心财务人员和基层学校财务人员各1人。

三、督查方式。

采取区县互查方式开展督查工作。各督查组采用听取汇报、查阅相关文件和台帐资料、现场走访、实地察看等方法,并随机抽查2—3学校。

互查组分组名单如下:

歙县与徽州区、休宁县互查;

祁门县与黟县互查;

黄山区与屯溪区互查。

各县区要高度重视此次督查工作,积极准备、全力配合。互查结束后,各督查组要形成督查书面材料,会同考核表一并于6月10日前报市教育局计财科。

黄山市教育局。

2023年5月28日。

义务教育学校教师绩效考核要素

考核要素。工作量。主要内容。完成规定的工作量。完成学校安排的工作任务。班主任工作量参照 中小学班主任工作规定 执行。超学科教学工作量可适当加分 分值25分。职业道德。1 爱国遵纪守法,遵守学校规章制度,自觉维护学校荣誉和教师形象。无违背党和国家方针政策的言行,无违法违纪行为,不向学生传播有害身心健康...

学校干部年度考核 义务教育校长绩效考核程序和要求

考核程序和要求。2014年度 一 考核程序。1 述职报告 校长做领导班子和个人述职报告,其他校级干部可书面述职。2 教职工测评 均由考核组带回 领导班子年度考核民主测评表 干部年度考核民主测评表 正县级 副县级学校校级干部和中层干部分开打印,其他学校可合并打印 隆昌县义务教育学校校长绩效考核民意测评...

2019 义务教育均衡发展汇报材料

金沙县茶园乡中心完小。义务教育基本均衡发展汇报材料。近年来,我校认真贯彻 国家中长期教育发展纲要 及上级相关精神,以构建教育均衡发展为抓手,以 让孩子健康快乐成长为学生未来人生奠基 为目标,以教师队伍建设为核心,以全面提高教育教学质量为主线,积极推进素质教育,逐步实现学校教育基本均衡协调发展,促进教...