财务管理工作目标考核指标评分细则。
机关、教辅部门）
一级指标：财务管理( 30分)考核单位：计财处。
二级指标。考核内容。
分值。评分标准。
考评得分。1.严格执行预算计划，满分5分。存在。
严格执行财务预财务。
超计划执**况，按每超20%，扣1分计算。
预算算，对预算项目目标。
2.根据年初预算制定的目标，对单位预15
执行完成情况进行绩效考。
算项目目标完成情况进行绩效考核，满分。
情况核。10分，合格计10分，不合格计0分。
财务管理制度执**况。
1.严格执行“收支两条线”管理规定，完成部门所承担的（资产出租、出借、水电费**等）财务收缴、催缴等工作，无乱收费行为，满分2分，按违反一次扣1分计算。
严格执行学校财2.积极传达、宣传财务制度，按时报。
务管理制度。送财务预算及相关执行材料，满分3分，缺。
一次扣1分计算。
3.严格执行财务纪律，满分5分。出现违反财经纪律事件，造成严重影响的，每次扣1分。
往来账管理情况。
严格执行学校往来账管理制度，及时结清本部门往来账款。
严格遵守学校往来款项的使用、结算等规定，及时结清往来款，满分5分。以每年512月31日为截止统计日期，对尚未结清，且账龄超过6个月的往来账款，按每笔扣0.5分计算。
财务管理工作目标考核指标评分细则。
二级学院）一级指标：财务管理( 100分)考核单位：计财处。
二级指标。考核内容。
分值。评分标准。
考评得分。执行。
财经1.执行财经纪律纪律情况。
严格执行财经纪律，满分30分。出现。
30违反财经纪律事件，造成严重影响的，一票。
否决。严格执行国家教育收费政策与标准，严格执行“收支两条线”管理规定，无乱收费情况，满分20分。有收费依据，但收费不开具由学校财务提供的统一收费票据的，扣。
执行国家教育收费5分；收费金额未及时上缴学校，未按规定。
收费。政策与标准，以及学费30开支的，扣5分。未经批准，发生收费行为。
情况。收取情况的；出现收费被举报，经查证属实的，一票。
否决。积极催缴学费，满分10分。以每年12月31日为截止统计日期，学费年收费率98%（含）以上计满分，每降一个百分点扣2分。
预算。绩效考核情况。
预算绩效考核。
根据《湖南城市学院预算绩效考核暂行办法》与实际情况，对年度预算进行绩效考30
核，对评定为合格的满分30分，对评定为不合格的计0分。
往来账管理情况。
严格遵守学校往来款项的使用、结算等。
严格遵守学校往来规定，及时结清往来款，满分10分。以每账管理情况，及时结清年12月31日为截止统计日期，对尚未结清，10
本学院往来账款且账龄超过6个月的往来账款，按每笔扣1分计算。
注：1.合格分值60分；
2.如有一项或一项以上一票否决的，总评为一票否决。
农村财务管理工作
一 存在的问题。1.财务制度不严现金管理混乱。一是以支代收。有部分村干部将所收款自行开支，或用支出票据扣工资抵顶。二是村级财务制度明文规定，账款要分管，但有的村干部包揽了报账员之职，报账员形同虚设。现金管理制度执行不严，乱用，私存。三是白条支出。从审计的几个村看，白条开支占支出的60 左右，而且白条...
财务管理考核细则
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财务管理工作总结
2014年10月财务管理工作总结 2017工作总结。络综合2014年10月财务管理工作总结 以下是公 为大家整理的关于2014年10月财务管理工作总结的文章，希望大家能够喜欢！目前财务报告受到最多和最猛烈批评之处，是它的相关性。现行财务报告只关注过去不注意未来，只重视货币性信息忽视非货币性信息，只反...