播控中心工作考核细则（试行）
为进一步加强播控中心工作人员责任意识，确保播出系统优质安全运行，特制定本细则。
一、加分项：
一）班次考核：正常班（上、下午）每班次1.5分；早、中、晚（小夜班）每班次2分；大夜班每班次4分。
二）技术值班：每班次2分。
三）摄像机及电池管理：摄像机及电池（有必要充电时充电），每台（块）完整出入库一次的得0.4分。
四）字幕广告办理：每承揽制作1条，记2分；当班人审核记0.5分；播出人审核播出记1.5分。
五）各机房设备运行记录：播出机房、发射机房、有线机房、值班室设备运行记录，每项、每班次完整记录记0.2分。
六)临时安排工作：及时到岗并积极完成工作的记4分，迟到、早退10分钟以内的记2分，迟到、早退30分钟以内的不加分，不扣分。迟到、早退30分钟以上的扣4分。
七)综治、卫生管理：卫生区划片包干责任到人，每个区域打扫卫生一次记4分，若片区责任人不在岗，谁打扫谁得分。
八)政治、业务笔记：高质量按时完成一次记2分。
九)节假日考核：元旦、春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、开斋节、古尔邦节每个班次记10分。
二、扣分项：
一）出勤情况。
1、不迟到、不早退，不旷工。参照台里考勤办法。
2、按规定在签到机签到。一次不签到扣1分。
3、无人**严禁私自离岗。违反一次扣10分。
4、由于播出工作的特殊性，值班人员在休班时如有要外出离开本县要事先向部门主任告之。违反一次扣2分。
二）交**管理。
1、**人员上班时要询问**人员当天的整体播出情况，并仔细查看**记录，如有不清楚的情况及时询问，详细填写交**状况表，交代清所有机器设备运行状态，摄像机等出入库情况。违反一次扣1-2分。
2、**人员认真查阅值班记录，核对节目单、节目素材及内容是否正确、齐全，发现问题及时处理上报。违反一次扣2分。
3、未经允许不得随意调换班次和代班。违反一次扣2分。（三）工作纪律。
1、值班期间，严禁串岗、闲聊、会客、睡觉、上网等与工作无关的事。违反一次扣2-5分。
2、按规定锁好三楼铁门、关好会议室、办公室门窗。违反一次扣1分。
3、不得带非工作人员进入机房。违反一次扣1分。
4、严禁值班期间饮酒、在机房吸烟或酒后上岗。违反一次扣5分。
5、严格按照排班表值班，未经批准同意不得私自换班。违反一次扣2分。
四）做好监听、监看，设备运行登记。
1、值班期间及时接听**，掌握受众反馈的各类信息，对有关电视台工作和安全播出的内容进行登记，并作出反应。违反一次扣2分。
2、随时注意监听监看播出质量。发现设备有异常情况要及时处置报告，并积极配合维修人员查明原因，予以排除，坚决杜绝播出事故发生。违反一次扣2分。
3、及时填写设备运行登记表。违反一次扣1-2分。
五）节目播出质量。
1、按规定的工作程序和技术要求播出节目，认真作好播出前的各项准备工作和检查、核对工作，发现问题及时协调、解决、请示汇报，不私自改变节目／帧序、内容、时间，不私自增减节目和播出未经领导审签的节目，发生迟播、错播、漏播、停播、劣播、节目切换不及时等责任事故者分别按下表所列标准予以处罚，后果严重者列入一票否决制执行。责任事故中有较大程度的纯客观因素的，降低一个等次处罚。(附：
迟播、错播处罚明细表)
1)、对于迟播的处罚规定：
2）、对于错播、漏播、停播、劣播、节目转换不及时的管理规定。
2、字幕广告严格执行程序审查制度。漏播一次扣3分。审核不严出现语句不通、错别字等一次扣5分。
3、值班期间，一旦发生错转、错播、中断事故，必须采取应急措施，恢复正常播出，并及时报告。违反一次扣5分。
4、节目监看人员严格履行职责，发现问题及时汇报，杜绝隐瞒、迟报、漏报。违反一次扣2分。
5、严禁将非播出用音像制品和黄色、禁播节目携入机房和复制**，造成播出差错的将视后果严重程度另行研究处理。未经台长、主管台长签字同意，值机员不得擅自为他人复制任何节目。违反一次扣100分。
6、未经批准，不得私自在计算机、字幕机中安装、删改任何文件或进行与业务无关的操作，造成事故的另行处理。违反一次扣5分。
六）安全管理。
1、播控机房内严禁**与播出工作无关的电视节目和书籍。违反一次扣1分。
2、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。违反一次扣10分。
3、禁止用机房内**聊天和长时间通话（接或打不能超过三分钟），必须保证机房**24小时畅通。违反一次扣1分。
七）摄像机出入库管理。
1、严格履行摄像机、电池出入库手续，记载登记正确清晰，对摄像机及电池等不按期归还的情况及时汇报。违反一次扣2分。
2、严禁私自将机房设备、器材、资料借出，发生遗失者另行处理。违反一次扣2分。
八）其他方面工作。
1、技术值班人员按要求值班，发现问题及时处理。违反一次扣2分。
2、技术值班人员必须24小时开通通讯工具，在接到通知后，及时赶到维护现场 (15分钟以内)，不以各种理由推托不能到岗，情节严重的另行处理。违反一次扣2-5分。
3、当班人员认真做好机房、办公室、会议室卫生打扫、保洁。积极参加台里组织的全台卫生大扫除。违反一次扣2分。
4、积极按时参加单位、部门组织的各类会议、学习培训，按要求做好政治、业务笔记。违反一次扣2分。
5、保持24小时手机通畅，部门打**一次不接者扣1分。
6、大夜班、小夜班、白班按工作强度分为a、b、c三个档次，每月分别加分5分，3分、0分。
7、日常零时加班，视情况给予一定加分。
8、认真履行岗位职责，对责任意识淡薄和不严格遵守各项工作制度而造成的责任事故，视情节轻重和所造成不良后果的严重程度，由中心另行研究处理，直至上交台委会处理。
9、考勤、病事假考核按照单位总体考核办法。
10、一票否决制的实施办法(否决当月考核奖)。考核分每分为10元，在每月绩效工资兑现。
凡出现下列情况之一者，均列入一票否决制适用范围进行处罚。
(1)违反操作规程，造成不良影响和重大播出责任事故的。(被认定为重大事故、被台委会大会通报批评)
(2)因违反台里和中心各项规章制度而造成重大安全事故或治安事件的。
(3)拨弄是非，挑拨离间，搞非组织行为，影响团结、影响部门工作和损害单位形象的，取消月考核绩效，造成影响的除取消奖励工资外，停职检查，交台委会处理。
4)违反县上和台里关于“一票否决制”规定的。
5)在值班室、机房吸烟。
(5)违反一票否决制，中心对本人提出警示、黄牌警告、待岗察看直至解除聘用合同，建议台委会将其调离本岗位。
11、本细则自2023年1月1 日起实行。
播控中心。2023年1月1日。
体检中心绩效考核方案 2019试行
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