玉田县教育局2012——2013学年初中校长目标管理考核办法总表。
玉田县教育局2012——2013学年初中校长目标管理基础性指标考核办法。
玉田县教育局2012——2013学年中学校长目标管理创新性指标考核办法。
说明：一、关于教育质量考核项目的计算：
1、入学率。学校七年级学生数除以所服务区域的小学毕业生总数，为该校的入学率。
2、巩固率。本学年末在校生人数除以上学年末在校生人数（减去分流、转出、休学、重读人数，加上转入人数），为该校的巩固率。
3、毕业率。初中毕业生人数除以中考参考人数，为该校的毕业率。
4、升学率。以升入高中阶段学校学生总数为分子，以中考报名人数加职业学校分流人数为分母，进行计算，所得数值即为该校的升学率。
二、关于教学质量考核项目的计算方法的说明：
1、中考文化科目合格率。以教育科提供的学生基数的97%为分母，以总成绩排在前97%且达到文化科目中考总分60%的人数为分子，进行计算。
2、中考文化科目优秀率。以教育科提供的学生基数的97%为分母，以总成绩排在前97%且达到文化科目中考总分80%的人数为分子，进行计算。
3、统考文化科目合格率。以教育科提供的学生基数的97%为分母，以总成绩排在前97%且达到文化科目中考总分60%的人数为分子，进行计算。
4、统考文化科目平均分。以教育科提供的学生基数的97%为分母，以总成绩排在前97%学生总分为分子，进行计算。
5、体育加试平均分。以各校体育加试总分为分子，以在七年级时建籍的人数减去职业学校分流、转出、休学、重读人数加上转入人数为分母，进行计算。
6、中考信息技术考试平均分。以各校信息技术考试总分为分子，以在七年级时建籍的人数减去职业学校分流、转出、休学、重读人数加上转入人数为分母，进行计算。
7、特长生录取率。以高中音、体、美特长生录取人数为分子，以在七年级时建籍的人数减去职业学校分流、转出、休学、重读人数加上转入人数为分母，进行计算。
8、中考理化实验操作考试平均分。以各校理化实验操作考试总分为分子，以在七年级时建籍的人数减去职业学校分流、转出、休学、重读人数加上转入人数为分母，进行计算。
三、关于教育质量考核项目中体育成绩、艺术成绩的分数计算：
记分方法：按比赛成绩排列名次，第一名记满分，以后按“（权重-权重×30%）÷学校总数”依次递减计算得分。
四、关于教学质量考核项目中中考文化科目合格率、优秀率、抽考文化科目合格率、平均分的分数计算，记分方法：
按平均分（合格率、优秀率）成绩排列名次，第一名记满分，其它学校按以下公式计算成绩：权重×（该学校成绩÷第一名成绩）。
关于教学质量考核项目中体育加试平均分、信息技术加试平均分、特长生录取率、九年级理化实验抽测的分数计算，记分方法：按考试成绩排列名次，第一名记满分，以后按“（权重-权重×30%）÷学校总数”依次递减计算得分。
关于教学质量考核项目中中考信息、理化实验操作科目平均分折合考核分数方法：按平均分成绩排列名次，第一名记满分，其它学校按以下公式计算成绩：权重×（该学校成绩÷第一名成绩）。
五、关于创新性指标考核：在县局综合考核前，学校提出创新性指标考核申请。对考核内容（办学理念、特色发展、凝聚资源某一方面或全部）进行自我评价，并形成书面材料。
初中校长考核办法
附件1为加强我县各初中学校教育教学管理，进一步激发干部教师的工作积极性和创造性，促进新课程的深入实施，更好地实现面向全体学生 促进学生全面发展的教育目标，全面提高我县初中教育教学质量，特制定本考核办法。一 考核原则 本着全面 客观 公正 科学的原则，对各初中学校教育教学情况进行考核，以期达到奖励先进...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...
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兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...