牤牛营小学教职工安全工作考核办法。
一、考核原则
1、坚持“安全第一，预防为主”的原则，以避免或减少事故发生为目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范体系为重点，注重安全基础工作的考核。
2、本着“谁主管、谁负责”的原则，实行各处室对分管人员依据分工和职责不同分别考核，期末学校汇总的考核机制。
3、对发生责任事故的实行“一票否决”，并给予相应处分。
二、考核目标内容
考核内容为各处室负责人与分管各岗位人员签订的《安全工作责任书》所确定的安全工作责任目标要求。
三、考核实施办法
考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行。日常安全检查每月组织一次，年终进行全面检查、考核累计结果，上报校安全工作领导小组审批。
四、考核评定方法及结果运用。
考核工作由校安全工作领导小组组织实施，按考核得分高低排序，个人在各处室考核涉及交叉考核的，最终以考核最低得分参与排序。按总人数的三分之一确定优秀、良好、合格等次，在期末综合测评中分别以分加入个人总分，参与年终各项评比。
五、考核人员组成
各处室负责人为考核人员负责对分管人员考核。
六、下列情况实行安全工作一票否决：
1、凡因教职工未履行安全责任而引发安全责任事故的，安全考核为不合格。
2、凡因职工体罚或变相体罚而引发安全责任事故的，安全考核为不合格。
3、因瞒报、谎报或延迟上报事故信息而引发后果的，安全考核为不合格。
4、课间因教师管理、教育不到位，造成学生安全事故的视情况每次扣5——10分。
5、凡家长投诉并查实涉及安全管理责任的，一次扣10分。
6、对学校安全工作作出一定贡献的，视情况加5-10分。
2023年3月。
附：各处室安全工作考评细则。
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