**中学。
二〇一九年二月。
为体现“安全事事无小事”，增强教师对安全工作的责任感，提高教师对安全工作的认识，确保安全事故一个不能出。为把责任落实到个人，特制定教职工安全管理方案，由学校和相关责任人签订。
一、组织机构。
总负责人：
组长： 副组长：
成员：全体教职工。
二、奖惩规定。
1、本责任书作为相关责任人考核其政绩，评先授奖和职级升降的重要依据，考核结果和学校福利直接挂钩。
2、严禁教师体罚和变相体罚学生，轻者全校通报批评并扣其考核分10分；较为严重者警告处分，并扣其考核分30分；造成后果的，由当事人承担全部责任，并负责赔偿全部经济损失交上报教育局处理。
3、严格执行首问制，对于老师在地场而发生了校园内斗殴、追打，由于学生之斗殴、追打等发生的事故，要追究江事教师的责任，并扣其考核分20分，并通报批评，对于造成了严重后果的要追究其行事职务。
4、全体教职工要及时发现学校不安全的因素并及时上报学校负责人，如果发现了安全隐患而不上报的，要追究当事人的责任，并扣其考核分15分，并通报批评。
5、发生重大安全事故的班级，该学生所在班主任承担主要责任，学校和课任教师承担次要责任，上述责任人年终考核为不合格，不评优，不评模。
6、食堂的饮食安全，由后勤主任和司务长共同负责。班主任对学生的饮食安全进行教育，门卫和宿舍管理员每次开学时在门口检查，杜绝零食带入学校，如发生与之相关的饮食安全事故，一切由相关责任人负责。学校用电安全由电工负责，门卫安全由门卫负责。
教职工安全考核方案
为体现 安全事事无小事 增强教师对安全工作的责任感，提高教师对安全工作的认识，确保安全事故一个不能出。为把责任落实到个人，特制定教职工安全管理方案，由学校和相关责任人签订。一 组织机构。总负责人 组长 成员 全体教职工。二 奖惩规定。1 本责任书作为相关责任人考核其政绩，评先授奖和职级升降的重要依据...
教职工安全考核方案
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教职工安全考核办法
牤牛营小学教职工安全工作考核办法。一 考核原则 1 坚持 安全第一，预防为主 的原则，以避免或减少事故发生为目的，以建立健全安全制度 保障措施和防范体系为重点，注重安全基础工作的考核。2 本着 谁主管 谁负责 的原则，实行各处室对分管人员依据分工和职责不同分别考核，期末学校汇总的考核机制。3 对发生...