威宁县职业技术高级中学教工卫生考核方案。
为了响应县委、县人民**创建省级文明县城、省级卫生城市，建设高原湿地旅游县的号召，结合我校实际，建设文明、卫生、文化校园，营造良好的育人环境，特对教职员工卫生责任区域进行考核。特拟制定该方案。一、领导小组组长：
刘永稷。
副组长：卢昭田枫陈文辉成员：全体教职工考核办公室主任：管玉。
考核办公室成员：孟田蒋涛学生会成员。
二、考核细则。
1、一学期满分10分，每次检查按照10分制计分，学期结束算平均分，记入个人绩效考核成绩。
2、办公室成员和责任区成员共享检查分，若教工卫生范围在两块或以上的，算平均分。
3、每月由学生会安排学生会成员不定期对各办公室、教工卫生责任区两次检查计分。
4、县整治办、草海镇对学校的检查，相应的扣分在负责相应责任区教工的最后得分中直接扣出，记入个人绩效考核分。
5、特殊阶段的检查，卫生不清洁的，除了扣分外，扣款10---50元。三、考评。
1、评为最清洁、清洁、较清洁、不清洁四个等级，依次得分为--0。
2、最清洁：无纸屑杂物，桌子、地面无灰尘、烟头，墙上蜘蛛网、无污渍，物品摆放整齐，墙壁无乱贴乱画、室内、门前无乱堆乱放。10--9分。
3、清洁：最清洁中列举的项有2---3项存在清洁问题的，8---6分。4、较清洁：
最清洁中列举的项有3--5项存在清洁问题的，5---4分。5、不清洁：最清洁中列举的项有6项以上存在清洁问题的，3---0分。
6、四、责任区域。
1、各办公室卫生，责任人为办公室办公人员。2、各班级教室、清洁区卫生，责任人为班主任。3、学生宿舍卫生，责任人为宿管人员。
4、教师宿舍卫生，责任人为住宿在职教师及未在职教师家属（在校在职教师）。
威宁县职业技术高级中学2012.3.5
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